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ジャパンマテリアル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
477万円250~650万円10

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収477万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数10

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢42.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢19.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
517万円
(平均年齢36.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
518万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ジャパンマテリアル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給はある一定のラインまでは少しずつ上がるが、そこから責任者などにならないと上がらない仕組みに変更された。
上から評価されていないとなれないので、人によっては基本給が上がらない状況になってしまう。

評価制度:
評価は評価シートみたいなのを、本人が記入して、上が順々に確認して本社に提出する仕組み。
そのため実際に現場を見て評価はされない。中間管理職である課長までは実際に現場を見てくれる人もいるが、見てくれない人もいるのでそこも統一されていない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:他の部署はわからないが、工事部門は残業、休日出勤ともに全額支給される。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 22万円 20万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 117万円
給与制度:満額、時折寸志。しかし役員報酬は上がっている。評価制度:ペーパー記入と
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与に関してはあんだけ働かされてるんだからという気持ちと、未経験なのに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 90万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は個人で評価してその後、上司、人事が判断する。賞与は部署によって異
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 22万円 0万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は少ない。賞与も少ないと感じる。残業代は支給される。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:評価の結果得られる階級に従った給与体制評価制度:成果、業績連動を歌って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三重県内の一般の会社と比較してそん色はないと思われる。一流企業と同じよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はちゃんとでる。月給は水準。ボーナス未払いとかはない。昇給も余程
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価には多くの、チェック項目がある。ガス会社の点検のためか、色々なアン
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ジャパンマテリアル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:福利厚生は退職金、住宅手当、社宅、持株会などがあり揃っていると思う。オ
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3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー37階
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大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 17F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給年1回賞与年2回資格手当皆勤手当役職手当健康手当家族手当... 続きを見る
2.6
神奈川県座間市さがみ野2丁目5-22
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回にプラスして業績が良ければ決算賞与が支給される。... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:毎年、昇給の為に人事考課制度が設定されている。人事考課目標を... 続きを見る
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群馬県前橋市大友町1丁目7-101F
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:定期昇給・昇格あり。賞与は業績加算あり。評価制度:昇格は年功... 続きを見る
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兵庫県伊丹市北本町2丁目255
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:長くいればいるほど他の企業との差ができ、将来的には不安に思う... 続きを見る
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東京都大田区新蒲田1丁目7-4聖徳ビル 2F
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ なし
評価制度:実力主義だと思います。経験者は優遇されすぐに仕事を任されます... 続きを見る
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山口県宇部市小松原町2丁目6-2
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