ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

野口建設株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

野口建設株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年12月14日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2016年05月21日
回答者一覧を見る（2件）

野口建設株式会社の職種別口コミ（5件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（5件）

野口建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年05月21日
勤務時間・休日休暇：施工管理が主な仕事なだけに、定時で帰れることは年間を通じてほとんどありません。現場での作業が終わり、書類作成や図面作製を行っていると夜8時や9時になっていることが多々あります。また竣工前になると日にちをまたぐこともよくあります。
しかし、残業代として請求できるのが、PM10:00以降というきまりがあり、社内の雰囲気的に残業代の請求がしずらい環境であることも事実です。個人として与えられる仕事としては他のゼネコンに比べると、多くあり責任感を持ちながら仕事ができますが、その分自分のプライベートな時間などの確保が難しいです。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

野口建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
成長・キャリア開発:
資格取得に前向きな会社です。
先輩社員が、ボランティアで後輩社員の為に、資格取得の勉強会を夕方から行います。
これのおかげで、工事をする監督のほとんどが、一級施工監理技術者の資格を持っています。

働きがい:
各社員がそれぞれの役割で、建物の新築にかかわり、完成した時は、お客様も社員も関係者も大変うれしくて、感動的です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

野口建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
事業の強み:
社歴が100年以上あり、すばらしい家庭客さんがあります。
固定客さんへの責任もあります。
固定客さんは、工事履歴をコンピュータ管理して、建物が大きく壊れないうちに修繕の提案をします。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

野口建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
業績が良いと、決算ボーナスが出ます。
社員が働いた成果として、会社の決算が良くなったので、社員の苦労に、決算ボーナスと言うひとつのかたちで、社員に応えて、次期のモチベーションが
上がるようにしてます。

評価制度:
人種考課は、年に2回行われます。単に社員の期間中の売り上げを管理するだけでなく、直属、その上の上司も面談して、期間中の成果を確認して、良いところを伸ばそうと、本人と上司がいっしょになって考えます。
残念ながら、成果がまったく出せない社員に対しては、原因は何か、次期はどうやって改善するかを上司とともに確認します。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（建設）業界 野口建設株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。