株式会社アーバンのカテゴリ別口コミ(55件)
株式会社アーバンの年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
304万円 | 250~350万円 | 11人 |
(平均年齢30.8歳)
回答者の平均年収 | 304万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 250~350万円 |
回答者数 | 11人 |
(平均年齢30.8歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 312万円 (平均年齢29.0歳) |
クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) | 280万円 (平均年齢26.0歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 250万円 (平均年齢52.0歳) |
年収分布
(人)株式会社アーバンの回答者別口コミ(9件)
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月30日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月21日
- 接客 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年04月09日
- 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年01月09日
- 販売アドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年08月26日
株式会社アーバンの職種別口コミ(55件)
株式会社アーバンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アーバンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年04月09日
株式会社アーバンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アーバンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
企業カルチャー・社風:
普通くらいかな
組織体制・コミュニケーション:
普通くらいはあると思う
でも実際にはできていない
ダイバーシティ・多様性:
多様性はなし
でも改善しようという気はあるのがわかる
普通くらいかな
組織体制・コミュニケーション:
普通くらいはあると思う
でも実際にはできていない
ダイバーシティ・多様性:
多様性はなし
でも改善しようという気はあるのがわかる
株式会社アーバンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社アーバンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
女性の働きやすさ:
女性でも店長職や本部の役職についている方もいらっしゃいますが、そもそもが男性主体の会社のためかなりのレアケース状態です。
出産、育児休暇もぽつぽつ取り始めている人が出てきていますが、まだまだ人員調整などの面で正直嫌な顔をされている様子を見ているため、改善の余地があると思います。
女性でも店長職や本部の役職についている方もいらっしゃいますが、そもそもが男性主体の会社のためかなりのレアケース状態です。
出産、育児休暇もぽつぽつ取り始めている人が出てきていますが、まだまだ人員調整などの面で正直嫌な顔をされている様子を見ているため、改善の余地があると思います。
株式会社アーバンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社アーバンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
株式会社アーバンの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アーバンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
株式会社アーバンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社アーバンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
事業の強み:
同業多種に比べてレンズは安い
事業の弱み:
オンライン販売が弱い。
既存の枠組みでしか動かない
片落ちの古いものしかおかれていない
目新しさがない
事業展望:
ほとんど衰退していく
つぶれる気がする
将来性はない
自分のためにならない
同業多種に比べてレンズは安い
事業の弱み:
オンライン販売が弱い。
既存の枠組みでしか動かない
片落ちの古いものしかおかれていない
目新しさがない
事業展望:
ほとんど衰退していく
つぶれる気がする
将来性はない
自分のためにならない
株式会社アーバンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社アーバンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
給与制度:
途中までしかあがらないです。
評価制度:
途中までしか上がらない
以下補足です。
基本給が低いと、基本給が基準となる残業代や賞与などに影響し、万が一、手当がカットされた場合は大幅な給与ダウンになってしまう可能性があります。 そのため、基本給が低いと感じている方は、転職や副業などで収入を上げたり、生活費を見直して支出を抑えたりして、万が一のときに備えておくことをおすすめします。
途中までしかあがらないです。
評価制度:
途中までしか上がらない
以下補足です。
基本給が低いと、基本給が基準となる残業代や賞与などに影響し、万が一、手当がカットされた場合は大幅な給与ダウンになってしまう可能性があります。 そのため、基本給が低いと感じている方は、転職や副業などで収入を上げたり、生活費を見直して支出を抑えたりして、万が一のときに備えておくことをおすすめします。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アーバンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アーバンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金あり
住宅の補助とかはない
基本給が低いと、基本給が基準となる残業代や賞与などに影響し、万が一、手当がカットされた場合は大幅な給与ダウンになってしまう可能性があります。 そのため、基本給が低いと感じている方は、転職や副業などで収入を上げたり、生活費を見直して支出を抑えたりして、万が一のときに備えておくことをおすすめします。
オフィス環境:
安定していると思う
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