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北伊勢上野信用金庫のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:
様々なお客様と接する事で色んな考え方や生き方と出会う事ができ、それが成長するためのキッカケになる。単に会社の仕事をしているだけではキャリア開発や成長はできない。支援制度は試験費用の補助や難易度の高い資格試験の合格者への報奨金があるが不十分である。

働きがい:
お客様の役にたって感謝された時

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:福利厚生で利用できる施設が限られており、対象者が少く抽選で当たらない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多い組織体制・コミュニケーション:地元の人が
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は、事務の初任給としては平均的だが、その後年次が上がっても昇給が
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署や職種にもよるが、残業しない方針が基本としてあるので、あ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:金融機関であるので、福利厚生は充実していた。退職金、確定拠出年金等はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんど無く土日祝日は休む事ができる。多様な働き方
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:毎年、通信講座を受講する必要があり、また資格取得を推奨される
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全体的に年収が低い。昇給については忖度を感じる。評価制度:昇進や昇給の
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:店舗によるが、風通しはいいように思う。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性に対しては働きやすい会社である。女性の方が幅広く働き方を選
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:目標に対する手段は問わず、個人の裁量に任されることも多く、自分主導で仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:新店舗への建て替えも進められている。設備も充実しており、お客様駐車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:業務内最低福利厚生。また、近年は更なる福利厚生の削減をしており、今後の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:業務も多岐にわたり内容も濃く、量的にも非常に多いことから管理能力が問わ
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:古き良き日本企業。年功序列型。業務の達成、未達成に関わらず、月給には反
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:業務が個人レベルでの調整が可能な為、必要な時に必要な有給休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度もあり取得もしやすい環境である。また、育休者同
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:残業もほぼなく、ワークライフバランスについては比較的良い方だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:業務多忙かどうかは一切関係なく定時帰宅。時間管理、業務管理が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:意味のない業務が大半を占める為、やりがいを感じる瞬間は少ない。本部主導
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内でも最低レベルな為、給与等は変化ない。しかしながら、金融業界再編
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:長期有給休暇申請以外の有給休暇申請は、明確な休暇申請が必要な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日の地域ボランティア活動やお客様相談会、研修等もありますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:業務については、していてもしてなくても評価はほぼ変わり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:古き良き日本企業だと思います。業務していてもしていなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた程働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:やる事が多い為達成した時の達成感が強い。業務に対する意識が高く、どの部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:男性の育児休暇取得等を推進。長期休暇の積極的取得の推進。完全週休二日制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:業務再編等により、業務統廃合は行われていくもの。個人レベルにおい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:直接業務と関係の無い業務が多々ある。また地元企業の為しがらみが多く、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:とにかく業務が多い為、達成時の達成感は凄まじい。基本的に感謝される業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:毎日定時に帰宅。ライフバランスは取りやすく、肉体的負担は非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:会社設備等については、とにかく古いのとアナログ過ぎて有り得ないレベ
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価を上げようが上げなかろうが金銭的な評価はなし。ぼちぼちと昇格を
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