ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社八興のカテゴリ別口コミ(11件)

すべての口コミを見る(11件)

株式会社八興の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:
住宅手当は基本的に実家から2.7キロ離れている人のみに適応される。3万円支給でどこに住んでも大丈夫だが、以前までは住む場所がレオパレス固定だった。今は改善されている。通勤手当は全額支給である。

オフィス環境:
本社の立地は悪く、駅から徒歩は少し遠い。駅からバスが出ているが、本数も少ないため遠くから通勤するときには注意が必要。大阪、京都の支店はまだ駅から徒歩10〜15分で少し遠いが許容範囲だと思う。本社の建物は古い。

株式会社八興の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:
常に人がいない、顧客とのやり取りを任されるため休みを取りにくい。有給消化率はすごく低い。

多様な働き方支援:
リモートワークはたまに実施されるが、基本的に出社だと思った方が良い。

株式会社八興の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業2課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:
ガチガチの古風で守り過ぎる会社。
色々変えようとコンサル入れたりしてるが結局表面上だけなので、無駄な施策ばかり。業務に支障が出るような研修なども多く、無駄。

パナソニック信者というか、松下幸之助への憧れが強く、社訓とか大声で読まされる。
半期の際は若手男性陣で三三七拍子を切らされたりと時代錯誤甚だしい。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいがその上とは理解はし合えない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを謳った採用ページだが、実質何もダイバーシティ感はない。

株式会社八興の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:
産休、育休取得者や時短勤務の方もいる。
休暇を取る人が少なく、取りずらい。
休暇を取れても、社用携帯に電話がかかってくるため気が休まらない。
お盆や年末年始は割としっかり休みがある。

株式会社八興の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は残業代込みのため高いわけではなく、他の企業と比べて大して変わらない。賞与は普通の事務にしては高いが、業務に対しての責任と釣り合ってないと思われる。手当は少ないため、福利厚生はあまり整ってないので注意。

評価制度:
実力主義ではあるが、結局は年功序列で賞与の金額が確定するので、頑張ったところで賞与は上がらない。上期と下期で評価シートの作成があり、評価シートの目標にそって、それぞれが達成できたかを上司に評価される。部署によっては筆記テストもある。また、余談だが入社後に粗利率の計算テストがあり、3回満点を取らないと正社員になれない。