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株式会社リンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2015年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
福利厚生:出産手当(50万円)や累進子供手当、実際に時短勤務制度を利用している社員がおり、子供がいても働きやすい環境だと思います。

株式会社リンクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって違いはあるが、月20時間以内の人がほとんどではないか。月45時間を超えないようにかなり徹底されている。忙しくなって残業が増えていくような部署は人を補充してもらえるので、恒常的に遅くまで会社に残っている人はいない。

株式会社リンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年08月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月29日
企業文化・社風・組織体制:とにかくマニュアル一辺倒です。何か申請をひとつ上げるのにも手続きをいくつも踏まなければならないことが非常に煩わしいです。会社全体が比較的頭が固い傾向にあるようで、柔軟な対応が少ないです。

株式会社リンクの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性の働き方については、制度、環境が十分整っているのではないかと思われます。産休後に復職される方も事情にあわせて柔軟に対応してもらえるため、みんなが戻ってきてまた一緒に仕事ができる風土が根付いている印象です。

株式会社リンクの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:自分が積極的に仕事に取り組めば、やりたい仕事をやらせてもらえるという点は大きな会社などにはない良いところだと思います。もちろんやりたくないが、やらなければいけない仕事なども責任を持って行った上でです。

株式会社リンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年09月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
会社の安定性:事業の特性からいって、中小企業の中では安定しているため、給与水準も他社に比べて高く、休日もしっかり取得できるので安心して勤めることが出来ます。

株式会社リンクの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
評価制度:人事評価制度は公開されていないので、まったくどうなっているのか分からない。部門の責任者と年度の終わりに面接をするが、その内容で評価しているのかもしれない。良くも悪くも「ゆるい」会社と言えるのではないかと思う。