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株式会社リンクスタッフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円230~750万円70

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲230~750万円
回答者数70

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
392万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
382万円
(平均年齢43.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(60件)
すべての口コミを見る(508件)

株式会社リンクスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:
これといった福利厚生はありません。人員の入れ替わりの激しい会社のためか、退職金はありません。出張者に対して、会社が借りている寮(レオパレス?)があるみたいです。

オフィス環境:
東京本社(赤坂)のビルは外観は一見、普通に見えますが、オフィスの中はところどころ床が抜けていたりボロボロです。お世辞にもオシャレで綺麗なオフィスとは言えません。

株式会社リンクスタッフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は実働8時間です。休憩も1時間きっちり取ることができます。

休日休暇:
夏季休暇、年末年始は有給を使用した休みを取ります。有給は取りにくいです。休暇での有給が認められてなく、通院のみ認めたれます。また、通院して場合の領収書も提出しないといけないので、個人的な休暇での休みは取れません。

株式会社リンクスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:
退職者が多く、落ち着いて業務に取り組めるような環境ではない。
基本的に社長の指示で動いているので、目の前の業務をこなすので精一杯の方が多いように感じる。
あまり新しいことにチャレンジということは少なく、他部署との交流も特にないので、風通しは良いとは言えない。
相談する環境もなく、各人がいろいろなことを抱えて仕事をしている感じを受けた。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での他部署との交流は特にない。
お互いが何をやっているのかがよくわからないので、業務上のコミュニケーションも取りにくい。
社員間でもお互いに壁を作っている感じがする。

株式会社リンクスタッフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポット事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:
女性に、というお話だとなかなか積極的にはお勧めできないですね...
私自身は良い経験になりましたが、長く女性が働きやすい環境かと言われると、営業であればちょっと厳しいです。
事務さんであれば長い方もいます。また支社によっても異なります。

株式会社リンクスタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
仕事を通して身につくスキル:
世間では、変な先生がいる事が解ります。初めて行く病院は、外来表をみて問題起こした先生ではないか確認してしまいます。問題起こす先生は、もう覚えていますが。

今後のキャリア像:
紹介業は、やっぱりいい仕事ではない事が、よく解りました。人材紹介・派遣ともに二度と関わりません。

株式会社リンクスタッフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途入社でも医療の知識は不要とのことなので未経験の自分でもチャレンジできましたが、やはり知識があるに越したことはないです。
日々仕事をするなかで勉強できることは多いですが、お客さんと接するときに知識が追い付いていないことで反省することも初めは多々あり、自ら学びに行く姿勢が大事だと思わされました。
また一度つけた知識でも業界に変化があれば見直す必要があります。

株式会社リンクスタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:
ニッチな業種なため競合他社がそれほど多くなく、一定の優位性をもって仕事はできているように感じる。

事業の弱み:
マーケット規模が限られるため、大きな発展を遂げようと思うと新しいビジネスを生み出していく必要があるように思う。

事業展望:
医療業界の中でどれだけ新しいサービスを生み出して伸ばせるかが必要に感じる。

株式会社リンクスタッフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
株式会社リンクスタッフの給与制度は、営業成績に基づくインセンティブ制度があります。この制度は月単位で給与に上乗せされるため、成果を出すことができれば給与の増加が見込みます。また、子育て支援として子ども手当が支給される点も特徴的です。賞与は日々の業務への取り組みや成果に応じて評価されます。

評価制度:
評価制度については、実績や会社への貢献度に基づいて行われます。勤続年数や学歴に関係なく、成果を出せば昇進のチャンスがあるとのことです。
社内では、個人の成長やキャリア開発に対する機会が多く、前向き姿勢で仕事に取り組むひとには適した環境が提供されているです。