口コミ投稿日:2023年11月21日
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
口コミ投稿日:2020年12月05日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都大田区大森西7丁目1-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいです。ただ組織間の交流はあまりなく仕事で関わ...
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3.2
京都府京都市下京区西中筋通七条上る菱屋町150-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:結構適当な面がある。それがいい時もあれば悪い時もあり。組織体...
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3.1
福岡県福岡市中央区草香江1丁目7-16
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦というワードは出てくるが、挑戦したいと実際に名乗り出るの...
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3.0
大阪府大阪市生野区林寺6丁目7-22
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:古くからある慣例はあるが、新しきことにもどんどんオープンにな...
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3.2
東京都板橋区成増5丁目9-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:在籍時は同族会社で保守的・内向的の典型的ワンマン会社であった...
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3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:問題を起こさなければ、上へいける会社。親族経営なので会社への...
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3.5
愛知県半田市中村町2丁目6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多くすぐに打ち解けれると思います。また、悩みごと・...
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3.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビルディング 1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挑戦的過ぎ、新店舗オープンさせ過ぎで人員確保が全く間に合って...
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3.3
大阪府茨木市宇野辺1丁目1-47
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業は比較的風通しも良く、人間関係がストレスになるようなこと...
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2.7
大阪府泉佐野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】作業場所で調理してる場所があり、ものすご...
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株式会社堀川のカテゴリ別口コミ(61件)
株式会社堀川の回答者別口コミ(9人)
- 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年08月29日
- 生産課 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年11月21日
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月17日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2019年05月20日
- 製造 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年12月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社堀川の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
新商品や商品開発に関しては、若手でも積極的に意見できる機会があります。
組織体制・コミュニケーション:
他支店の社員とも頻繁にやり取りが必要になる為、配属先以外でも相談等ができる人間関係があるでしょう。
ダイバーシティ・多様性:
配属先によります。