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株式会社日立ICTビジネスサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:
部門間の目標がはっきりしており、当部署も目標達成のために積極的に取り組んでいる。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に関連部署と協議が出来、円滑に仕事が出来ている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性について、特に支障はない。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:社風は古く感じ、日立の理念である開拓者精神はないように思え
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:親会社である日立製作所の影響をモロに受けてる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:全体的に落ち着いており、無理強いはさせられません。ただ、向
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな雰囲気の中の職場でしたが、直属の上司が無意
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:社員はそれぞれの現場に派遣されて働く形になるため、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:社風は古い感じで新しい感じはなかった。ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 調達事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:親会社が日立製作所なので、伝統的な日本企業といった感じです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:年に一度、ホテルの宴会場で家族も招待可能な大規模なイベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:基本的に派遣、請負先に常駐のため、会社への帰属意識は低
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:古き良き会社につき、挑戦するよりは保守的な制度・マインド・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】日立の子会社なので安定してお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】日立グループ外の仕事はほとん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】日立製作所にべったりの状態なので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】主任以上にならないと、他部署の人会う機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:会社に資産が無いので、社員が財産とした考えがある。人材育成には、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:上司が代わって、一旦、仕事が出来ないと評価されると、他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】日立製作所内に、日立BSの社員が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他部署や上司との交流を、もっと増やして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:会社の財産は、人だと教えられ、わりと大事にしてもらった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:成長意欲のある人や、安定した職場環境を求める人にとって理想
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