回答者： 男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
成長・キャリア開発：
仕事で必要となる資格や技能講習などは、会社が全額負担して、自分の希望する技能講習を受けさせてもらえます。例えば、クレーン運転士、電気工事士、玉掛、高所作業車、足場組立、ガス溶接など、身につけると仕事で役立つ資格はたくさんあります。資格取得することで、自身の将来のキャリアアップに繋がっていく事が出来るのは非常にありがたいです。
働きがい：
私たちの仕事は、物流の玄関口が何事もないように、事前にトラブルを防ぐこと、そのために日々のメンテナンスでは、小さな見落としも許されません。最悪の場合、物流が止まってしまいます。そうならないためにも、責任をもって日々メンテナンスをしたり、万が一の時は迅速に故障した箇所を自分で治したりすることで、物流が動いているんだと達成感を感じられます。
仕事で必要となる資格や技能講習などは、会社が全額負担して、自分の希望する技能講習を受けさせてもらえます。例えば、クレーン運転士、電気工事士、玉掛、高所作業車、足場組立、ガス溶接など、身につけると仕事で役立つ資格はたくさんあります。資格取得することで、自身の将来のキャリアアップに繋がっていく事が出来るのは非常にありがたいです。
働きがい：
私たちの仕事は、物流の玄関口が何事もないように、事前にトラブルを防ぐこと、そのために日々のメンテナンスでは、小さな見落としも許されません。最悪の場合、物流が止まってしまいます。そうならないためにも、責任をもって日々メンテナンスをしたり、万が一の時は迅速に故障した箇所を自分で治したりすることで、物流が動いているんだと達成感を感じられます。
永谷工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文永谷工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
少人数のためアットホームな雰囲気がだと思います。また、仕事で分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。なかにはベテランの先輩もいますし、現場では複数名で作業を行なうため、自分一人ということは決してありません。また、現場ではクレーンの種類、点検の仕方、部品の交換など細かに教えてもらえたので安心でした。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る