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パレモ・ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パレモ・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。ライトハウスは、パレモ・ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】結論から言うと「とても相談しやすい環境」です。店員同士の中がとてもよく気軽に相談をすることができます。どんな話の内容でも、仕事には関係の無い悩みでも皆さん真剣に話を聞いてくれ、自分の事のように心配してくださいます。自分には無いものを学ぶこともできます。選択の幅も広まります。最初は話すのにとても勇気がいると思いますが1人で思い詰めずに是非相談してください。みんなで解決して楽しく働きましょう！！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店長として仕事ができるので、大変やりがいはあります。目標の設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ロープライスファッションの走りで店頭に商品を出せば飛ぶように売れてまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：20年前ですが、個人の販売ノルマはなかったので、楽しく働いてました。や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：徹底したマニュアル主義による現場管理でしたが、現場のスキル不足から徹

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自然とサービスにおける接客を勉強できてよかったです。売り場を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月08日

教育・研修：10年ほど前は、研修制度、教育制度が優れていましたが、現在は、社員が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗にはその都度指導を受けて、マニュ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。まだ知り得

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ある程度基礎教育を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】そう思う、福利厚生が充実し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】配属決定に関してはあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】毎年人選さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】売れ筋商品を自分で見つけられる、けど人が余っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度は最初はあったが、業績が悪くな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】対人関係の作り方、対応力、人の

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様に自分が組んだトルソーのコーデを購

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：所属されたブロックにもよると思うが、割と自由に自分で売場を作れるので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：店舗が離れている場合が多いので、なかなかまとまった研修を行うことは難

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：衣料品販売の他、メンバーズカード（年会費１０００円）の獲得や売り場管理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】社会性、協調性、などはきちんと身に付

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】いきずまった時に案を提案してくれる、それ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】悩んだ時に自分で考え、行動ができるように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司の方のお蔭で本当に社会人としてのルー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】上司の方が大人だったので人間的にも考えが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社の独自のマニュアルがあり、研修んかはは特に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スタッフみんな仲が良く、ひとりひとり責任のある仕事をしていました。アル

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様への接客を通じて、お客様の立場に立ってものごとを考える

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の立場に立って商品をお勧め・提案し、気に入ってもらえた時や、喜ん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：初めての服飾の販売員だったのですが、慣れていくうちに１人でお店を開けて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：昔、私は結構人見知りで、友達や親しい人とのおしゃべりは大好き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：お給料が昇給するところがいいです。あとは、販売やっていて、接客でお客様

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】細かく規定があり、挨拶の仕方など１から教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルの仕事が多いです。本部指示がありました

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会社名	パレモ・ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.palemo.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市昭和区広路通２丁目５

従業員数	17名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	吉田馨
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1280件)
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社員口コミ回答者：男性 / アナリスト / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得の補助制度あり。資格取得手当は出るが、合格した場合に... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:自分が意欲的に取り組めば、ゆくゆく独立するための支援もしても... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(604件) 平均年収（正社員） 926 万円残業時間（月間） 52 時間
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(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(518件) 平均年収（正社員） 657 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:本を経費で買える制度があった。コンテストが頻繁に開催され、賞... (続きを見る)

(3.6)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 964 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ストラテジー事業部 / シニアコンサルタント成長・キャリア開発:たくさん働けるため、自身の成長にはかなりプラスになると思う。... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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