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辰巳屋興業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:
マニュアルなどは無く、やって覚えるという体質です。
なので、教える人によって誤差が生まれます。
分からないことはどんどん聞いていかないと成長は出来ないでしょう。

営業所によってメーカーの人を呼んで勉強会を行ったり、会社として行ったりします。
ですが、基礎知識のプラスアルファである場合が多いので、ある程度知識が無いと何を言っているのかすら分からないこともあるようです。

回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鋼材部/ 所長 参与

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格のチャレンジは支援してくれるが、全て自己努力、働きがい:
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関して会社からの支援制度はありません。部署によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:危険物乙4や毒劇物取扱にて手当が出る、働きがい:特に感じられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格を取ると報奨金が出る程度。自力で勉強して資格を取らなけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:業務運営に必要な資格取得に対しては最近手当が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車部品部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:全く無し。倉庫作業は誰でも出来る。社内業務はコールセンターと
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
働きがい:どうしても人と人とのやりとりになるので、コミュニケーションが得意だとや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部品部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:なんにもスキルは身につかない支援なし働きがいなし働きがい:な
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:役職者別の研修を実施しています。部門によっては第二外国語を学
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:自動車部品とメーカーに詳しくなるだけです。あと重い荷物を持つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:OJTを実施していると言う点。その実は、OJTとすら言えない研修。い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】なぜかわかりませんがどの顧客も納期がギリギリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年12月11日
教育・研修:仕入先を招いての社内勉強会は頻繁に行われている。外部講師を招いての年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:ハイエースの運転がうまくなる。倉庫を走り回るので体力がつく。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:特になし。OJTといえば聞こえは良いが研修というより実践で仕事はお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月10日
働きがい:やりがいは基本的にない。 朝早くから夜遅くまで倉庫で入出庫作業を行い、ク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップとは?役職が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】時間外に自分の意思で努力して仕事を覚え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:基本的に無い。決まった卸店を周り商談するだけ。倉庫もセールスがピッキン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:得意先への礼儀や、電話対応、タイピング速度、体力面、メンタル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】ただの事務員なので成果を求められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職を早く付けて管理職にし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:メーカー勉強会があるが、勤務時間外に実施。7時スタートか、19時スタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいこととは?朝は早いし夜は遅い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ないと思う。男には存在するのだろうか?まったく
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東京都中央区日本橋1丁目2-5榮太樓ビルディング 6F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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