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株式会社コナカのカテゴリ別口コミ（891件）

福利厚生・オフィス環境(124件)企業カルチャー・組織体制(66件)成長・働きがい(187件)事業展望・強み・弱み(108件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(140件)女性の働きやすさ(88件)入社前とのギャップ(49件)年収・給与(129件)

株式会社コナカの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円240~610万円87人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲240~610万円
回答者数87人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		347万円
（平均年齢32.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（129件）

株式会社コナカの回答者別口コミ（170件）

  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年04月15日
  • スーツセレクト / 副主任 / 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月03日
  • スーツ / マネージャー / 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月03日
  • なし その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月18日
  • 販売 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月18日
回答者一覧を見る（170件）

株式会社コナカの職種別口コミ（891件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（843件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（891件）

株式会社コナカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月25日
福利厚生:
管理職になり、社命による転宅が生じた場合に家賃手当が2万くらい支給されます。一般社員は1万くらいでレオパレスなどの寮に住める場合があります。
通勤手当は基本的に全額支給です。退職金制度有り。社員持株会に加入していると月々の給料から天引きの積立になるので、大きい買い物をする時におろす人が多いです。

オフィス環境:
本社は自社ビルではないため、かなり老朽化が進んでいます。その他は基本店舗の性質に依存します。

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株式会社コナカの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
上司によって大きく変わります。社員の場合、土日休みは難しいです。8時間労働で85分休憩なのでそもそも拘束時間が長いです。さらに給料のために1日平均2時間ほど残業する風潮です。定時で帰りにくいかと思います。一方でパート、アルバイトはどんなに忙しくても基本定時で上がれます。

多様な働き方支援:
リモート、副業不可。
産休明けの方は時短勤務が可能です。

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株式会社コナカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
基本的に管理職は考えや挑戦を伝える事が出来る。しかし、それを現実的に実現する事はほぼ不可能。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によるが良い上司は多い。しかし、他の事業部と触れる機会がない。

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株式会社コナカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 回答なし/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月03日
女性の働きやすさ:
最近女性店長や本社勤務の人間も少なからずいるが、まだまだ少ない。
休暇は男女とかに関係なく取りやすい。男性社員も子育て世代の人間が少なくないので、生理だということを伝えれば休ませてくれる(店長にもよる。勿論)
慢性的な人員不足のため生理休暇のようなものは発生しない。

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株式会社コナカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月25日
成長・キャリア開発:
店長と一般社員は月に1回本社からの研修があります。

働きがい:
お客様にアウトプットするための接客テクニックや知識の習得と社内の業績不振や人員不足に対しての問題発見など外側と内側の世界両方について常に思考し続けることが出来る。

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株式会社コナカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ スーツ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月26日
入社理由:
スーツの仕事がかっこいいと思ったため。あとは子会社であったフタタの人事の人たちが親身になって相談や面談をしてくれたため。

入社前に認識しておくべき事:
いい点としては社宅があること。そして改善点は休み、有給取りにくい、そして賞与面の少なさ、しっかり改善して欲しい

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株式会社コナカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2024年03月08日
事業の強み:
多角的な事業には精力的に取り組んでいると思います。
アパレル、紳士服だけに頼らないという考えは評価できる点かと。

事業の弱み:
まさに強みがないところが弱み。
方向性を変えなければ、某ブランドの一強体制は崩れないでしょう。
ただ、現状の危惧は上層部にありながらも、どのように変えていくかはかなり意見が分かれている様子。
＝変わらない

事業展望:
業界内トップを取ろうという気運があるのもいいですが、2番目、3番目を長く維持することが、今後の会社の未来を決めると思います。

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株式会社コナカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.9
口コミ投稿日：2023年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 27万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給は年1回、年功序列。長く勤めれば自動的に給与が上がっていく。職能給、役職手当。賞与はほとんどないに等しい。年間で0.7ヶ月分ほど。住宅手当などはない。

評価制度:
役職手当があり昇進は年2回だが評価基準は極めて不透明。フィードバックはほぼなく、副主任や主任は電話一本で何日付けで役職がつくかを伝えられるのみ。店長立候補後の研修等も評価基準がわからない。どんなに実力があってもほぼ立候補3回目以降でないと店長代理になれない。

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