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株式会社コナカの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:
最近女性店長や本社勤務の人間も少なからずいるが、まだまだ少ない。
休暇は男女とかに関係なく取りやすい。男性社員も子育て世代の人間が少なくないので、生理だということを伝えれば休ませてくれる(店長にもよる。勿論)
慢性的な人員不足のため生理休暇のようなものは発生しない。

回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得し戻る社員も多い。女性のスタッフも多く理解のあ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーツセレクト/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性で管理職になったところで、ワークライフバランスとの両立は不
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが、本部は男性が多かったイメージです。休暇の
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回答者: 女性/ コーディネートアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:結婚・出産に応じて会社から祝い金があったり、育児休暇が設けられ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性管理職はいますが、理解があるかというとそう
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回答者: 回答なし/ 紳士服販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:紳士服販売ですが、比較的女性は多い気がします。産休育休は先輩社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はしっかりされていて女性には優しい働き方ができる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性スタッフかなりいらっしゃるので働きやすいと思う、産休なども
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:とても良い環境。パートさんなども多く時間も融通がきくと思うので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。キャリアアップしたい場合は、まだま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く勤務時間帯もそれぞれ希望は
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性でも多く働いています。女性の店長も多いです。また、育休や産
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回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性店長は沢山いますが、もっと上の管理職には女性はいません。た
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:時短出勤も取り入れているので、働きやすい環境は整備されていると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:以前よりも結婚した後に働く女性は増えていると感じます。ですがま
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性の比率は多いと思います。子供が産まれても時短で続けている人
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回答者: 男性/ リージョナルマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:制度は取り入れているがまだまだ課題はあると思う サービス業であ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:店舗の人員によってだいぶ差はあるが、ママさんでも店長職に就き、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DIFFERENCE事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:マネージャーが男性の方が多いので気を遣う所は多い。女性が進出し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コナカ/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:周りの店舗でも女性の店長がいたり、上の役職についてる人もチラホ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:育休産休が取れるので働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性がスーツを着用する機会が増えてるので重宝されやすい印象だが
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性もアピールにより店長や更にその上などなる人が多い環境。出産
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休もしっかりとり、また現場に戻ってきま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇や出産後の時短勤務への取り組みは積極的。女性の店
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月04日
女性の働きやすさ:ハラスメントへの意識、対策はきちんとされていると思う。積極的な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:立ち仕事で高いところにあるスーツを取ったり、しゃがんだりがある
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:働きやすくはなったと思うが主任止まり。お子さんがいるなら店長に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:出産後も、働きやすいと思います。時短勤務もありますし。希望休も
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性でも役職者が多く、一定数のポストが用意
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。昔ほどではありませんが、男性
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:長期的に就業していくには難しいと思われる。体力面でも長時間立ち
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーツ/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性が多く、マネージャーも増えている。子ども関係などは休みやす
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーツセレクト/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:力仕事がおおく、女性でも関係なく行います。その点では大変だと思
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