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株式会社コナカの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:
店長と一般社員は月に1回本社からの研修があります。

働きがい:
お客様にアウトプットするための接客テクニックや知識の習得と社内の業績不振や人員不足に対しての問題発見など外側と内側の世界両方について常に思考し続けることが出来る。

口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修は接客技術に関するものが極たまにある…かな?くらいです。
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:リーダー職やマネジメントのポジションを任せてもらえます。働き
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:年に数回、役職別に研修があり改めて全スタッフの認識を統一させ
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:研修はしっかり勉強になることが多く、主にリモートで行うのです
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップ可能。3年すれば店長に立候補でき、コロナ前に比
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:洋服の知識、スーツの知識は入社後身につける人が多い。ファッシ
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:本社での研修から、コロナ禍によりリモート研修になった。新入社
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:ある程度の年齢で、立候補制度があるので、そこでキャリアアップ
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:売り方を教えられる上司はいても、社会人として当たり前の一般常
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コナカ/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:お客からありがとうとか、提案したものが売れるとやっぱり楽しい
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:最初は一般社員として店舗に配属され、そこで経験を積んでいきま
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:少し年功序列なところがある印象です。最近は年齢は関係ないと言
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:自分から学ぶ方には、色々任せて貰えるので成長したい、販売した
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーツセレクト/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:契約社員として中途入社の場合、店舗スタッフから始まり…一般社
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力などのヒューマンスキルは抜群になります
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発はまったくできません。転職してみて、思い知らされ
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:正直誰にでも出来る業務。社員はアルバイトの延長線上みたいなイ
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格手当を貰ってる人を見た事はない。研修は新卒であれば、月に
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:店舗によって異なると思いますが、私は丁寧に商品の説明や接客方
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:10年働いても時給は、新しく入る人と同じなのが不満成長支援制度:特
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:社員、契約社員、それぞれ研修あり。あまり意味があったようには
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:成長はすると思います。多種多様に行ける人なんかは特に。働きが
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:新入社員でない限り、研修という研修はないように思います。販売
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ コーディネートアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:資格支援制度が確かありましたが、特定の資格のみの支援だったと
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:正直スーツが好きでなければ続ける理由が見当たらない。研修も形
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:良い点・商品知識などの細かな部分の教育がある・年配の方を接客
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:コロナ禍で外部講師のoff-jtを実施しており、全社員がマネ
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:日々様々な客層と会話するので、コミュニケーション能力は向上し
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
働きがい:お客様からあなたに対応してもらってよかった、などお褒めの言葉を頂いたと
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがい:お客様自体の対応は楽しい方かもしれません。ニーズにあったものを紹介して
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
働きがい:お客様に直接感謝をされることは大きなやりがい。スーツという商材を通して
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:研修はそれぞれの階層・立場に合わせて行われている。新入社員は
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コナカ事業本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
働きがい:頑張ったぶんだけ評価をしてくれる会社だと思う。結果が思う通りでなくても
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
働きがい:冠婚葬祭等、お客様の節目に携われることが多いです。そのためお客様から感
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