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株式会社コナカの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:多角的な事業には精力的に取り組んでいると思います。アパレル、紳士服だ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:商品力は非常に高い。業績に対しての物作りのこだわりは非常に強く感じる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:紳士服業界は市場が存在がなくなる事はないので、紳士服において圧倒的に
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:新しい取り組みを取り入れている事業の弱み:シルエット、価格、品質、全
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:オーダー事業です。スーツを着る人が減っているので逆に単価の高いオーダ
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回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:既成、オーダーと、自社で工場を持っていること事業の弱み:ビジネスモデ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:若手でも望めば責任ある仕事を任せて貰えるし、研修制度はしっかりしてい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:オーダー事業部は絶対に伸びる。事業の弱み:紳士服コナカ事業が弱み。利
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:オーダー業態は需要があるかもしれない。事業の弱み:紳士服のコナカのス
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーツセレクト事業本部/ 副主任

1.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:価値のあるものが安く買える。事業の弱み:インスタなどのSNS関連の運
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:オーダースーツは伸びる事業の弱み:紳士服コナカ事業部は、厳しそう事業
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:新規事業は様々な分野のファッションアイテムの生産に力を入れているが、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:自身のスキルアップには良いと思います。優等生な人には良いかもあとは細
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回答者: 女性/ 契約/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:同業他社に比べると商品の質がいい。デザインもオシャレだし形が綺麗。事
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回答者: 女性/ コーディネートアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:自社の工場・技術を持っているので、安定したスーツ・機能性に富んだスー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:いつも最先端なやり方を取り入れている。月のスケジュールを渡されてるか
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回答者: 男性/ カスタマーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:強みは特にない。以前まではSPAによる高品質・低価格を実現していたが
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回答者: 男性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ SUIT SELECT

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:永久に無くなることのない会社員の仕事着をカッコ良く、また実用性を兼ね
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:東証1部上場ということもあり、会社としては大きい簡単には倒産しないと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の弱み:まだまだ昭和のにおい漂う社風な気がする。自分が入社した時よりはましだ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:時代にあったビジネススタイルを追求している。仕事でもおしゃれをしたい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業展望:競合他社もありますが、安定した状態は続いてい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:自社開発した商品が多く、その商品がお客様に評判がいいように感じます。
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回答者: 男性/ リージョナルマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:多角的になってきた事業の弱み:優しすぎる事業展望:衣料が柱は再考の必
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業展望:慢性的な人員不足が続いているが、それに対して何も策がなく、社員が辞めた
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:老舗で、地域に根付いていることです。事業の弱み:スーツ自体の需要が減
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業展望:スーツはなくなりませんが、低価格と高価格の二層化、レンタル事業など多様
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:製造、販売など自社で行なっているため他のアパレルと比べると今後も生き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の弱み:この先紳士服業界が成長していく可能性は非常に低いので、新しいサービス
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回答者: 男性/ 紳士服/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:ない事業の弱み:紳士服業界はこれからしりつぼみだ事業展望:紳士服以外
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーツセレクト/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:販売力は店舗で朝のミーティングなどを通して商品の勉強会や接客ロープレ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業展望:近年のクールビズやリモートワークの普及でスーツ業界は廃れていくだろうと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の弱み:スーツ業界自体が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:商品開発事業の弱み:イメージが悪いアパレルとしては致命的なダサいイメ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:スーツの販売なので、ファションが好きな人には、とても楽しいとおもいます
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