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株式会社コナカの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間半拘束の8時間労働です。休日休暇は月8から9
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:ある程度の年齢で、立候補制度があるので、そこでキャリアアップ
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 25000万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はしますが、微々たる金額です。賞与は出ることは出ますが、金額はかな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:店長として店舗管理をするようになると、どうしても店舗最優先で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:大体の店舗が人員不足のため、開店〜閉店まで勤務することもよく
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 8万円 10万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は会社の業績に大きく左右されるため、支給されないときもある。支給さ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:単身者には寮があるので利用できます。家賃水道光熱費込の金額でかなり助か
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回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:既成、オーダーと、自社で工場を持っていること事業の弱み:ビジネスモデ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:基本的には体制や考え方が古い会社です。若い優秀な社員が中々
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給年一回。あまり上がらない。主任職までは数年で上がれることが多いが、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いですが、所定に定められた公休はきちんと消化出来
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DIFFERENCE事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は地域によってむらがある。多様な働き方支援:基本的本
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業は所属店舗、営業時間による。30時間ほどの店舗もあれば2
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員数と店長しだいです。店長の良し悪しでかなり休みやす
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が低い。これにつきます。これが原因で今回退職を検討しています。基本
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:売り方を教えられる上司はいても、社会人として当たり前の一般常
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代で稼いでいくイメージです。基本給は年々少しずつしかあがりません。
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回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていますが、それを積極的に活用している社員は少ない
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務の社員と現場の社員とで溝がある様に感じます
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コナカ事業本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅補助は社命による異動、賃貸のみ補助がある。通勤手当は上限の約3万ま
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績によって変わります。評価制度:主任クラスまでは、ある程度しっ
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コナカ/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:お客からありがとうとか、提案したものが売れるとやっぱり楽しい
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 220万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 220万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは年度の業績によって変わるが、ここ数年は業績が伸びていないので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:一族経営。年功序列が根強く、若い人の出世は稀なように感じま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コナカ事業本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。変わりつつあるが、堅実経営の社風があ
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回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:休みは月によって多少前後するが、月平均10日は休める。完全シ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:いわゆるシフト制となります。前もって言えば土日にお休みをいた
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そこまで高くはないです。当時は残業代で稼ぐイメージ。販売職であれば年収
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウン型の組織。上層部の考え方一つで現場のやり
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:若手でも望めば責任ある仕事を任せて貰えるし、研修制度はしっかりしてい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:事業部によってかなり異なる。将来性のあるオーダースーツ事業部
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:明るい人柄の良い人が多い。暗い性格だと浮いてしまうかもしれ
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:東証1部なだけあって、福利厚生はかなり充実してると思います。確定拠出年
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:閑散期は比較的希望休も取れやすいです。配属される店舗によると
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:最初は一般社員として店舗に配属され、そこで経験を積んでいきま
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