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株式会社臨海の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社臨海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1794件掲載中。ライトハウスは、株式会社臨海への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:
帰宅時間が遅くなるので、住んでいる場所によっては不安もありますし、子どもができたら続けにくい職種だと思います。女性講師は、結婚されている方はいらっしゃいますが、お子さんのいる方はまだ見た事がありません。なにより、週5日夜中まで授業がありますので、お子さんと一緒に食事をすることもできないのではないでしょうか。

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験/ 専任講師

2.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:有給休暇は1ヶ月前に言わないといけない、また毎週月曜日は本社で

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回答者：回答なし/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:一生は続けられないと思われる。時間帯が夜であり、人によっては昼

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回答者：女性/ 教室事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:事務職は休みも取りやすく割と意見を尊重してもらいやすいため働き

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中事業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:立ち仕事、体力勝負であるため、女性には向かないです。生理の時と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。事務の勤務時間はパートで13-20、契約

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:最近女性管理職を増やす取り組みが行われている。だが、仕事量は非

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導

1.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいないことはないがすくない(体力面やライフステー

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中学受験科/ 教室責任者

1.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性が管理職に登用されているのは確認できている。差別はない。休

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中事業部/ 教室長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性教室長も多くいますが、やはり続かない方が多かったです。選考

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験科

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もそれなりに多いです。ただ業務の拘束時間が基本

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回答者：回答なし/ 室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 室長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:管理職登用は厳しい女性はワークライフバランスが変わると現場復帰

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:働きにくいと感じる。講師を続ける人は多くが未婚または既婚で子ど

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回答者：女性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:出世に関して男女差は正直ない。頑張れば女性だって出世できるが、

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:体力に自信がある方であれば問題はないかと思います。また、生徒と

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい場所であろう。特に昇給もなかなか見込め

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:講師職と違い、休暇の取りやすさ、時短業務可能、残業のなさなど、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:育休をとって戻ってきた人も見たことがあるため、働きにくいという

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 教室長

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:基本的に働きにくく、すぐ本社勤務に変更になってしまうような方が

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:女性にも働きやすい環境であるよう

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:男女関係なく平等に扱っ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:女性でも管理職についている人はいる。そこに関しては男女の区別は

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:事務は働きやすいと思います。しかし講師は辛いと思います。帰る時

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部/ 講師

2.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:特に試験対策や入試の時期になると休日出勤が当たり前になるため、

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすくない。比較的常に繁忙期という感じで、体力的に限

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回答者：女性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:時間外労働や、広報活動で外に出る事が多い。体力勝負な部分がある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:育休制度もあり、スライド出勤も可能な為その点は良いと思う。事務

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は少数ではあるが、いる。しかし、多くの女性の方

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:事務職であれば定着しやすい。講師から事務に転身することが多い。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:人手不足のため、働きにくい。過去に在職してた女性は見切りをつけ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:働きやすさは出てきてる。結婚・出産で事務やバイト・本部勤務にな

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:男性が多い職場であるが、女性が働きにくい職場ではないと思う、休

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:有給は取りづらい。夜の仕事なので基本的には子育てとの両立は厳し

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:体力的にきついと思われる。残業も多く、育児との両立はかなり難し

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:女性にとっては、時間の融通が利かないので、厳しいかもしれません

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会社名	株式会社臨海
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.rinkaiseminar.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区

従業員数	1250名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	佐藤博紀
決算月	3月
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