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株式会社臨海

ヒューマンリソシア株式会社

株式会社臨海とヒューマンリソシア株式会社の比較

株式会社臨海

3.1
(回答:198人)

ヒューマンリソシア株式会社

3.2
(回答:134人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.3/2.9
  • 事業の優位性や独自性
    3.3/3.0
  • 実力主義
    4.0/3.7
  • 活気のある風土
    3.7/3.4
  • 20代成長環境
    3.9/3.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.0/3.0
  • イノベーションへの挑戦
    3.2/3.4
  • 経営陣の手腕
    2.8/2.5

株式会社臨海

ヒューマンリソシア株式会社

平均年収 (正社員)

372万円
(平均年齢29歳)
402万円
(平均年齢32歳)

残業時間(月間)

49時間
32時間
50%
年収・給与の納得度
60%
50%
勤務時間の納得度
70%
48%
休日・休暇の納得度
77%
70%
職場の人間関係の満足度
74%

株式会社臨海の年収

ヒューマンリソシア株式会社の年収

回答者の平均年収

372万円

(平均年齢29.8歳)

回答者の年収範囲

200~700万円

回答者数

133

(正社員)

回答者の平均年収

402万円

(平均年齢31.6歳)

回答者の年収範囲

237~700万円

回答者数

84

(正社員)

回答者の平均年収

372万円

(平均年齢29.8歳)

402万円

(平均年齢31.6歳)

回答者の年収範囲

200~700万円
237~700万円

回答者数

133

(正社員)

84

(正社員)

株式会社臨海の口コミ

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導

1.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:教室によっては老朽化が激しく雨が降ると毎回雨
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中学受験科/ 教室責任者

1.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は難しい。そもそもの話、日曜日が出勤日に設定されて
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回答者: 男性/ 講師職、営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小中学部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:会議・研修が多い。若手にとっては成長の機会は多いが、教室業
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回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:帰宅時間が遅くなるので、住んでいる場所によっては不安もあります
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回答者: 男性/ 講師職、営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小中学部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:研修については毎週実施されている。各教室で授業研修が実施され
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業活動はないと人事に言われて入社をしたが、営業
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回答者: 男性/ 講師・専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:学歴社会である以上は一定の需要が生まれるので校舎単位での廃校はあれど
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 17万円 0万円 55万円
年収 450万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:月給は25万程度(基本給約17万+固定残業代)賞与は約三か月。年次によ
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ヒューマンリソシア株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 商品企画、営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:確定拠出型年金を導入しているオフィス環境:ワンフロアにフリーアドレス型
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は割と取りやすい環境であった。土日に出勤することはほとん
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:チームで頑張るというより個人の数字を追いかける雰囲気です。
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短などは取りやすいです。ただし、給与からは当然引
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:専門的な高度な資格になるほど、資格手当がでない。他業種の為、
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回答者: 女性/ IT事業の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:これは他の社員からもよく聞く感想ですが、入社前に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:人材だけでなくDX商材の販売代理もしています。今年度はかなり力を入れ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 129万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 129万円
評価制度:実力主義です。月額と純増という考え方があります。月額はその月に成約した
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