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株式会社臨海の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスは悪い。とにかく勤務時間が長い。仕事が終わるのが遅く、毎日終電で帰る
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:授業の研修があり、授業についてのアドバイスを受けることができたり、実践を重ねることができる。また、教
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:講師職は営業をしないと言われていたが、働いてみると業務のほとんどが生徒の勧誘や学校へのチ
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:交通費は出るが、家賃補助は無い。オフィス環境:それぞれの教室が、駅から近いことが
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:「女性だから」という理由で何か得することもないし損
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の強み:とにかく勧誘するので生徒の数はと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
入社理由・入社後の印象:休みがほぼ無い。週休停止、日曜出勤。出世のため&出世したら休みは無いと思った方が良い。教室に泊ま
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場は成果主義な部分が多いですが、本部は年功序列的な部分がまだまだ多く感じます。現場で役職を持ち成果を出してい
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長先生と賞与面談が毎年2回あります。自身の今後の課題や、次の役職に向けてのステップアップすべき部分を伝えてい
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:結婚資金を貯めるのは無理です。事務職は講師職に輪をかけて薄給なので。事務職は20時までと説明されると思
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:内定期と新人1年目は特に手厚い研修を受けられます。授業面での研修だけでなく、社会人として通用する営業力や物の
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
働きがい:授業以外にやりがいを感じない。この会社の専任講師に求められるものは営業力。授業をするために入社したのであって、
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育休・時短勤務はしやすいと思います。講師職から結婚後や育休明け後は事務職に職種変更もしやすいので、ライ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:生徒動員が厳しい時は早出出勤でポスや校門前配布に行ったり(早出出勤時間は固定残業時間に含まれるためほぼ手当は出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休みを気にされている方は塾講師自体続けるのは厳しいと思います。GWがカレンダーよりも前倒しで休みにな
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性が専任講師職で働き続けることは正直かなり厳しい環境です。入試前や定期テスト前はほぼ週1でしか休みが
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
働きがい:成績が上がったり、志望校に合格したりした時は、生徒自身と同じくらい嬉しい。生徒や保護者には言わないが、講師自身
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
仕事内容:業務量が多過ぎる。退塾させない為、成績を上げるためなどとは言っているが、やり過ぎ感が否めない。そのせいで帰りは
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:階層別の研修が少ない気がします。2年目以降は本部主催の研修はあまりないので、スキルアップが現場での自身の力に
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長・キャリア開発:新人は研修が毎週2日あるので、授業力は嫌でもメキメキ伸びる。授業力なら他塾には負けない程研修を徹底し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:週休停止=週休2日が無い週がある。有給はその週休停止に使うことになっている。それ以外ではほぼ有給は使
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:塾業界あるあるだとは思いますが、多くの人が退職されます。1年目の生存率は60%いけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
仕事内容:夏期講習は授業にのみ専念できるので、気は楽。中盤は9:00出勤で20:00には帰れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:かなり教室や個人の裁量に任せてもらえる環境なので、自分なりのやり方で結果を出しや
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】特段むずかしいことをやる仕事ではありませんでした。教員免許が無くても研修を積めば入社後すぐに教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:社会貢献度は非常に高いと思いますし、良いか悪いかは別に、社員も自己犠牲を惜しまず子供たちに尽くします。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内では営業メインのためその他事務作業などは必然的に勤務時間外となります。初年度は基本的に終電
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】授業のスキルはだいぶ身に付くのではないかと感じます。毎週授業の研修を行ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:子供たちの成長に携わる事の出来る非常にやりがいのある職種です。目の前の子供の人生を少しでも良い方向に導
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:キャリアアップに魅力を感じづらいです。立場が上がっても、責任の大きさに比べて報酬の増加は少ないです。ヒラでのら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:頑張らなければ長く続けられると思う。結果に対する評価も微々たるものなのでノルマ達成出来なくても報酬にそこまで大
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:他者に貢献している度合いはおそらく他の仕事より大きいと思います。その代償として自己犠牲の度合いも高いと思います
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:塾はどこもそうだと思いますが、生徒の成績が上がったり、合格の声が聞けたりすることが全
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社に従順であればある程度のポストは手に入ると思います。大切なことは会社の言うこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:年に4回、全社で生徒人数を集めるレースがあります。このレースで不調な時期があると、休みを返上して出勤して生徒集
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正社員
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会社名 株式会社臨海
業界 人材・教育(学習支援)
URL https://www.rinkaiseminar.co.jp/
所在地 神奈川県横浜市神奈川区
従業員数 1250名
設立年 1984年
資本金 50百万円
代表者 佐藤博紀
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
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