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株式会社臨海の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社臨海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1791件掲載中。ライトハウスは、株式会社臨海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:帰宅時間が遅くなるので、住んでいる場所によっては不安もあります

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験/ 専任講師

2.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:有給休暇は1ヶ月前に言わないといけない、また毎週月曜日は本社で

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回答者：回答なし/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:一生は続けられないと思われる。時間帯が夜であり、人によっては昼

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中事業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:立ち仕事、体力勝負であるため、女性には向かないです。生理の時と

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:最近女性管理職を増やす取り組みが行われている。だが、仕事量は非

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中学受験科/ 教室責任者

1.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性が管理職に登用されているのは確認できている。差別はない。休

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中事業部/ 教室長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性教室長も多くいますが、やはり続かない方が多かったです。選考

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回答者：回答なし/ 室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 室長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:管理職登用は厳しい女性はワークライフバランスが変わると現場復帰

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回答者：女性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:出世に関して男女差は正直ない。頑張れば女性だって出世できるが、

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:体力に自信がある方であれば問題はないかと思います。また、生徒と

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:男女関係なく平等に扱っ

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部/ 講師

2.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:特に試験対策や入試の時期になると休日出勤が当たり前になるため、

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回答者：女性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:時間外労働や、広報活動で外に出る事が多い。体力勝負な部分がある

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は少数ではあるが、いる。しかし、多くの女性の方

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:事務職であれば定着しやすい。講師から事務に転身することが多い。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:働きやすさは出てきてる。結婚・出産で事務やバイト・本部勤務にな

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:有給は取りづらい。夜の仕事なので基本的には子育てとの両立は厳し

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:体力的にきついと思われる。残業も多く、育児との両立はかなり難し

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:女性にとっては、時間の融通が利かないので、厳しいかもしれません

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:同じように扱われるので男女平等は進ん

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:講師職は結果を出せば男女問わず評価されます。しかし勤務は深夜に

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

3.3

口コミ投稿日：2021年04月26日

女性の働きやすさ:勤務時間が長く、体育会系な風潮もあるため女性の定着率は低めに見

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

2.5

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:働きにくいです。終電後の仕事もあるので、徒歩で帰宅したりもあり

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:働きづらくはないと思うが、女性の管理職は圧倒的に少ない。ただ現

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:講師で女性はあんまりいません。プライベートが確保できないので、

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:若干男性が多いくらいで、女性の働きづらさというのはあまりないと

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月07日

女性の働きやすさ:あまり働きやすい職場ではない。講師職と言うだけあって男性がほと

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回答者：男性/ 本部職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エバーズ工事修理課/ 専任

3.7

口コミ投稿日：2021年07月06日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい。対応が少し遅れてもうそこま

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

2.5

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:終電の後も平気で残業させられるのでオス

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中学部

1.9

口コミ投稿日：2021年11月01日

女性の働きやすさ:体育会系の強い女性でないと働けない

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月03日

女性の働きやすさ:実力で評価されるため女性室長も多くいます。しかし、一方で講師職

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

女性の働きやすさ:①パート事務の場合パート事務の求人が多いですが、1年間でパート

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 講師職/ 専任講師

4.2

口コミ投稿日：2020年11月14日

女性の働きやすさ:基本。体力がないときついです。精神力もいります。女性は講師職で

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月01日

女性の働きやすさ:生徒の面倒を見、目標に追われ、授業の準備を帰宅後にやるなど色々

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月14日

女性の働きやすさ:配属される場所によっては女性に対するフォローが弱く働きづらくて

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