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回答者：男性/ 講師職、営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部

3.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:研修については毎週実施されている。各教室で授業研修が実施され

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

2.7

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思うが、かなり圧迫的な研修も多く、行きた

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中学受験科/ 教室責任者

1.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:営業・スケジュール管理・運営など多岐に渡った業務をやるので、

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:研修の機会はたくさんありますが、あまり業務のことで学べたこと

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:スケジューリング。仕事が次から次に来るので、優先順位つけて仕

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回答者：女性/ 講師職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

働きがい:直接生徒さんとやりとりをするので、実際に自分が教えている生徒さんの成績

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているため、授業のスキルアップはしやすい働き

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

働きがい:長時間働く体力はついた。また生徒、保護者、アルバイト講師、他部署の社員

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:授業力の向上は自分で見つけていくしかない。働きがい:生徒にた

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:授業力以外は伸びない。他業界で通用するようなスキルを身につけ

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回答者：女性/ 短期特約講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月02日

働きがい:上司から生徒たちのコミュニケーションを常に取らせられますが、そのかわり

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:研修が非常に多いので、若手は育つがある程度中堅になるとほぼ意

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:研修は非常に充実しています。内定期も色々な研修を行うことで、

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回答者：男性/ 講師職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:多様な部署があり、独立や新規に事業を立ち上げることもできます

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中事業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:教室長→ブロック長→エリア長です。人手不足のため普通に仕事が

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回答者：女性/ 準契約講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:研修は定期的にありました。教室長の方針にもよるかと思いますが

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:授業研修がかなりしっかりしているので、人前で話すスキルは嫌で

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回答者：男性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 臨海セミナー　大学受験科/ 塾講師

2.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:指導経験を積みたい社会人には良いかもしれないが、教室での働き

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回答者：男性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:私の教室は毎日のように活気があり、非常に従実していたと思う。

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:特に資格取得を促進するものはなく、スキルアップできるかような

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:子供の成長を支えるという教育的観点では自己成長できると思う。

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回答者：回答なし/ 室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 室長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:支援制度はないキャリア開発云々の余裕もない働きがい:子どもの

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:研修は週に4回は最低あり、校舎によっては毎日あるところもある

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

3.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:研修は社内でも力を入れているようで、かなりの頻度であります。

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:新人のうちは、研修が週に2度あります。褒めてから改善点を伝え

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

働きがい:室長や入試問題分析等々様々なキャリアプランがあるので、今後の目標が明確

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:人手不足のため、入社3年で管理職になる率が高いので、踏み台と

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:自分で行動しない限り会社で学べるスキルはほぼないと思う。自分

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:キャリア的には得るものが殆ど無い。営業スキルは身につくかも。

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回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

働きがい:子供が好きな人は、働き甲斐がある。毎日生徒と顔を合わせたくさんの話がで

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

働きがい:生徒への想いがあれば、非常に楽しいと思える仕事だと思う。また、早くに管

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部/ 講師

2.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:研修はずっとある。働きがい:子供との触れ合い

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

働きがい:生徒の成長や学力アップ、成績アップがやりがいである。ただ、そのためにが

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験科/ 専任講師

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:研修は生産性のないものばかり表彰などもあるが役職者が気持ち良

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:接客対応、営業のいろはは身につきます。また、顧客とのコミュニ

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