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株式会社臨海の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
オフィス環境:私はすごく生徒思いの室長の元でアルバイトとして勤務できたため、アル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:平日休暇のため、外が空いてることや翌日出勤でも、朝が他より早
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日も上司から連絡が来てしまい、休みの日でもあまり休みらしく
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回答者: 男性/ 数学科講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 大学受験部門/ とくになし

1.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:時間講師のため、比較的希望どおりコマを積んでくれます。多様な
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:情熱的な先生が多かった。互いに授業を見に行って良かった点と
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:生徒の成長が間近で見られること。授業や補講をしていくうちに、勉強のこと
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業展望:少子高齢化に伴い、生徒数は減っていくのではない
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:講師だったので、昇給はあまり
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
オフィス環境:駅から近いところの校舎
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:新入社員に関わらず、こまめに研修があるのでサポート力が強いと
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:エリアによって色が異なると思います。エリアによって異なるの
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】時間講師(アルバイト講師)として勤務しています
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:契約社員であれば授業がメインでその他の業務はお手伝いの範疇です。初期に
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】授業といえども、カリキュラム通りにすすまないこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:人数に対して仕事量が圧倒的に多すぎる。また、生徒を多く集めれば良いとい
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】時間講師に対してはサポートが厚いので、相談
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:時間講師としてはいいですが、専任の先生方は毎日休みなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:正社員、特に室長になれば合格実績の獲得、生徒数の増加を達成するための具
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】そもそも、大学生の時間講師はあまりいないため、
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的に人手不足の会社なので、急な欠勤やス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:上司の巡回か保護者会の時くらいしか整理整頓はしません。タイトなスケ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員との交流】基本的に色々教えていただけます。しかし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:教室によってかなり異なる。先輩後輩関係なく講師同士和気
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】一回の授業で大体3人程が1人ずつ教室を持つこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:仕事が多いので出勤時間も早く、終電までいることが多い。もはや
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:本部が動きたがらない。下からの要望に対してしつこくアプローチしな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:研修が多く行われる。(こういうことが多いから仕事が溜まるというデメリッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:基本的に勤務希望は通ります。時間講師だと、よく欠勤せざ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:新しい校舎は非の打ちどころが無いと思います。間取りのバランス、清潔
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:テスト対策シーズンは土日祝日関係なく行われるため休みなど存在
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:中学生の反応は素直なもので、ハッキリと現れる。良い方向に結果が出た時は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:仕事が多すぎる、勤務時間の問題、給料、といった気になる点が多いため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:綺麗とも汚いとも言えない。ただグッズなどの荷物が多すぎるため、そう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事をするにあたって上司の面倒見が良いのできちんと指示を出してくれる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:個別部門ですが、配属された教室の室長くらいしか社員には
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