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回答者別の社員口コミ(株式会社臨海)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:講師職では、休めません。まず入社して半年間は有給がないので、テ
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口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:職によりますが、事務職の場合体調不良の際は割と休みを取らせても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
事業での社会貢献:子育て世代以外には特に貢献している実感はない。事業部が増え、対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
事業での社会貢献:子供を育てにくい社会となった今、塾の支えはかなり大きいように思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:売り上げとしては好調だが、実際社員はほとんど疲れ切っており、また役
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】特になし。新規に立ち上げても、社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:一人当たりに対する業務量が多いため、当然仕事も増え、労働時間も長く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:目標だけが高く、それに見合った業務量と給与があってない。新卒も大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒と同じ研修に参加させられるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】数ヶ月で新卒の大半が業務量の多さ、サビ残の多さに
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株式会社臨海の回答者別口コミ (334人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2019年11月13日
  • 専任講師 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年08月25日
  • 講師職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年11月30日
  • 小中学部普通科 / 室長 / 専任講師 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年03月04日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年02月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2017年02月07日
  • 講師 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月23日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.0
最新の回答:2016年04月25日
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