3.1

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年収・給与28件
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年収・給与(28件)

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トヨタL&F中部株式会社の平均年収は409万円、年収範囲は250～1050万円です（58人の正社員の回答）。

トヨタL&F中部株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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トヨタL&F中部株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
409万円	250~1050万円	58人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	409万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	58人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	390万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢29.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	449万円（平均年齢31.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	514万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	377万円	500万円	18人
30~34歳	379万円	650万円	12人
35~39歳	430万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

トヨタL&F中部株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	17万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給も微々たる額すぎるし、一般事務はとにかく給料が低いです。大学生のころアルバイトで働いてた時のほうがお金がありました。。。とりあえずカチカチの昭和企業なので、仕事できるできない関わらず、年功序列！！！って感じです。

評価制度:
一応のカウンセリングシート的なものはありますが、意味あるのか疑問です。長く働いてれば勝手に級が上がっていくというイメージです。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はほんの少しです。基本給や手当は少なめですが、賞与は平均より貰って

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス科

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:学歴が無くても自動車整備士2級以上の資格があればそれなりのお金を稼ぐこ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:サービスキャンペーンなどがありキャンペーン商品を売れば売るほど自分の給

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は会社内での資格を取るごとに手当がつきます。賞与は6月と12月で2

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月々の売り上げ目標を達成しなければ給料が少ない。残業も必須(40時間程

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ サービス工場長

3.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売り上げ重視の評価対象なので、達成したらインセンティブは大きく入ります

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
272万円	21万円	--万円	20万円

年収	272万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:報奨金制度があり、販売した商材につき報奨金が貰えます。営業所ごとに取引

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流システム

3.7

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	27万円	0万円	93万円

年収	375万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	93万円

給与制度:各種手当があり、会社で資格を取得すれば手当がつくフィールドエンジニア手

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:ATビジネスの完全子会社のためトップ層は親会社への利益を重要視する風潮

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:支給金額は多いが手取りは少ない。残業代は基本みなし分しか出ない。販売手

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.4

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:仕事をしっかりこなしても全く評価をしてくれない無駄に仕事を振られるだけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	232000万円	31000万円	300000万円

年収	280万円
月給（総額）	232000万円
残業代（月）	31000万円
賞与（年）	300000万円

給与制度:若手にとってはいいと思う。評価制度:基本的

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は1年で数千円しか数百円しか上がらない評価制度:頑張っても、しっか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は支給してもらえます。ただ他の営業所では残業が書きにくい、、、と

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務職の中では高い方です。少しずつですがお給料も上がっていきます。でも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の社風は根強く残っていると思う。新しく事業開始をする人事評価に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上目標は班長以上が決める営業所単位で目標があり営業所目標が高いと個人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については、残業、休出等が多いので年収６００万近くまではあります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業が当たり前、残業の管理は個人でできない為何時に帰っても申告

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できている点は、休みも少なく働いていれば給与はもらえる事です。サー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上とかの頑張りで評価されるため、おかしな点があれば評価はかなり下がる

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回答者：男性/ 退職済み（2017年）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は、毎年個人評価によって昇給していました。昇給は景気や部署によって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、ボーナスについてはほぼ満足頂けるので満足しています。まあ使う休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、ボーナス等は頂けるので満足しています。ただグループ会社のトップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フォークリフトの販売がメインとなります。1台販売ごとに報奨金が支給され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間で、4.5～5.0ヶ月ほどの賞与が支給されていました。業績により、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：通常の土曜出勤や、休日のお客からの電話対応など、年中無休のお客を担当す

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口コミ・評判に関する注意事項

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トヨタL&F中部株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年08月21日

福利厚生:退職金、持株会オフィス環境:営業所は事務所、工場のみ夏

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月14日

福利厚生:住宅補助はあんまりでない通勤手当はハイオク車でなければそこそこプラスに

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この企業を見る >

会社名	トヨタL&F中部株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.toyota-lf-chubu.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市昭和区ＡＴグループ本社南館

従業員数	750名
設立年	1960年
資本金	40百万円
代表者	佐藤達男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

トヨタL&F中部株式会社の平均年収は409万円、年収範囲は250～1050万円です（58人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:派遣社員でシフト勤務のため、給与は働いた時間に対して定額で支... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は予算達成度次第評価制度:上司が昇進すると部下も昇進する... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1446件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給と夏・冬・決算の3回賞与があり、成績がいいと合計... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:等級と前年の年間評価によって給与が決定される。営業職はほとん... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	390万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢29.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	449万円（平均年齢31.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	514万円（平均年齢32.8歳）

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