2.4

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口コミ(153件)

年収・給与(23件)

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川重冷熱工業株式会社の平均年収は511万円、年収範囲は200～930万円です（30人の正社員の回答）。

川重冷熱工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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川重冷熱工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
511万円	200~930万円	30人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	511万円
回答者の年収範囲	200~930万円
回答者数	30人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢41.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	553万円（平均年齢32.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	417万円（平均年齢24.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	515万円（平均年齢41.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	438万円	550万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

川重冷熱工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ボイラー/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	8万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
給料はかなり安いと思います。
ボーナスは普通ですね。
サービスマンについては、深夜などに客先から緊急の呼び出しなどの対応での手当がありますが微々たるものです。
業界も斜陽なので給料が上がっていくことは見込めないと思います。

評価制度:
年功序列が根強い為、バリバリ仕事をしたい人には向かいないかと。
ゆる〜く仕事したい人には良い環境とおもいます。

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回答者：男性/ 機械メーカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:不適切行為が公表されボーナスが大幅に下がった。手当に関しては良いほうだ

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回答者：回答なし/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	19万円	7万円	450万円

年収	470万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	450万円

給与制度:残業しないと給料は良くなりません。家族持ちの方などは歳を重ねるにつれて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	6万円	130万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本的には年功で昇給があり、主任や課長になればかなり上がります。賞与は

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	49万円	10万円	220万円

年収	820万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

給与制度:基本的には親会社川崎重工のシステムに右にならえです。賞与は業績連動性を

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列が根強いため、若い内は程々の給与ではあるが、他社と比較してもそ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ボイラー/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	8万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年の昇給はありますが、微微たるものです。ボーナスは年2回(6月、12

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	49万円	10万円	220万円

年収	820万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

給与制度:親会社が川崎重工で子会社という位置づけになるということもあり、基本的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
536万円	33万円	8万円	80万円

年収	536万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:同業他社と比べると良いと感じる。基本給は平均より少し上くらいだが、住宅

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	49万円	10万円	220万円

年収	820万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

給与制度:親会社が川崎重工で子会社という位置づけになるということもあり、基本的に

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年2回あるが、独自の計算法がある為、問い合わせが必要となります。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては基本残業がメインになります。繁忙期になると必然的に残業す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列。頑張っても上の役職が埋まっているので、出世できないことが多い

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回答者：男性/ ボイラサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	11万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	45万円

給与制度:年収以外に出張手当があります。どこの拠点かにもよりますが、出張が多いの

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産総括室

2.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	8万円	110万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列制で踏ん張って頑張ればそこそこ貰える。評価制度:評価は、配属先

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回の昇給賞与は夏と冬一回ずつ残業手当は残業時間に応じて支給される評

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:社宅制度等の福利厚生は良いが、基本給が安く残業代ありきという形です。評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	5万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大卒であれば給与面は普通。昇進試験に合格すると大きく年収が上がる。評価

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
615万円	36万円	9万円	103万円

年収	615万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	103万円

給与制度:親会社と同じ。資格取得による手当プラスはない。評価制度

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	18万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	162万円

給与制度:どう頑張っても年功序列となっており、ほぼ横並びの昇給となっている。手当

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:親会社と同じく昔ながらの企業であるが故、昇級は基本的に年功序列。賞与は

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回答者：男性/ 営業、営業企画、サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次による昇給あり。昇格すれば賞与は満足できる額である。手当は手厚い。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員の給料は

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川重冷熱工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

福利厚生:未婚者は寮があり既婚者は借上げ社宅制度がある借上げ社宅制度は家賃の7割

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

福利厚生:退職金や転勤者の住宅手当、財形貯蓄や確定拠出年金等一般的な手当て類はあ

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給与制度:みなし残業込みの給与が支給されます（30h相当）評価制度:上... 続きを見る

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会社名	川重冷熱工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.khi.co.jp/corp/kte/
所在地	滋賀県草津市

従業員数	513名
設立年	1972年
資本金	1460百万円
代表者	篠原進
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	659万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

川重冷熱工業株式会社の平均年収は511万円、年収範囲は200～930万円です（30人の正社員の回答）。

川重冷熱工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(1986件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1096件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2339件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1849件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / FE / なし給与制度:他の企業の同年代よりかは少し高いと思うが、休日勤務・残業代で... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:何もしなくても年齢とともに上がっていきます。評価制度:年功序... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(693件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢41.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	553万円（平均年齢32.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	417万円（平均年齢24.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	515万円（平均年齢41.0歳）

川重冷熱工業株式会社の年収・給与

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