回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 30万円 | 5万円 | 300万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
給与制度:
基本給5割、歩合5割。歩合がすなわち賞与にあたる。手当は営業手当が5万。
評価制度:
完全な実力主義である。いわゆるノルマに対して達成が当たり前であり、未達成が半年も続くといづらさを感じるようになる。
基本給5割、歩合5割。歩合がすなわち賞与にあたる。手当は営業手当が5万。
評価制度:
完全な実力主義である。いわゆるノルマに対して達成が当たり前であり、未達成が半年も続くといづらさを感じるようになる。