回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給がとても低い設定になっていました。役職手当、住宅手当(自宅の場合もあり)、皆勤手当、能力給、調整給が総支給額となりました。残業手当ては、会社の問題で貢献した場合でも一切支給されずでした。事前に申請が必要とのことで申請しても支給されずでした。ボーナスに関しては、基本給にも満たない支給額でそこから税金など差し引かれると微々たるものでした。会社の売上が少ないからとのことでしたがボーナスをいただいてありがとうございましたと電話を入れる制度がありました。