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株式会社アップルコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
496万円250~750万円25

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収496万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数25

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢35.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
575万円
(平均年齢50.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳414万円650万円7
35~39歳479万円550万円7
40~44歳579万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アップルコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
給与水準:手当が売り上げや成績によって大幅に変動する。売り上げに良い店舗に配属になればいいが、悪い店舗になった場合はかなり変わってくる。古参の人たちは入社時の給料体系が違い基本給にかなり差がある印象。ボーナスは、求人サイトに2か月分2回となっていたが、実際は1か月分だった。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
評価制度:年功序列や社歴を1番に考慮しる印象。もっと成績や仕事量を評価してほしい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
給与水準:入社してすぐには、インセンティブはありませんが、実績が認めてもらえたら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
給与水準:基本給プラス歩合給なので、実績が上がれ給料も増えるので、モチベーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
給与水準:入社年数が短くても店舗の成績または個人の実績によってしっかり評価をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
給与水準:基本給が多くもらえてるとはあまり思えない。見込み残業を含んでの金額どれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
給与水準:給料は営業職なので、頑張れば頑張るほどもらえます。実績がなくてもそこそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
給与水準:自分が頑張った分が給与にそのまま反映されます。逆にその分個人差は表れや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
給与水準:頑張ればそれに見合った給料が期待できる。入社してからステップアップする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
評価制度:現状特に不満は無いのですが、表彰制度とか、インナーキャンペーンが定期的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
給与水準:基本給プラス歩合給なので、頑張った分は給料に反映するが、利益が上がらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
給与水準:基本給は決して多くはありません。営業職なので自分の仕事次第で上がったり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
評価制度:人事評価については、会社内での話し合いは、ほとんどなく、上の意見でほと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
給与水準:給与は、毎年少しずつではあるが、プラスになっております。また月の仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
給与水準:給料は営業職なので、頑張れば頑張るほどもらえます。月によってはびっくり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:評価されれば給与はもらえる実力主義評価制度:給与を増やすのにできること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:車の買い取りなので、買い取れた台数が多い程、給与に反映されるので、やり
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年収・給与の満足点:必ずしも設定した評価項目が全てではなく、上長との面談を通じて... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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