2.9

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株式会社日立情報通信エンジニアリングの平均年収は597万円、年収範囲は250～1100万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社日立情報通信エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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株式会社日立情報通信エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
597万円	250~1100万円	66人

（平均年齢40.5歳）

回答者の平均年収	597万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	66人

（平均年齢40.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	570万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	763万円（平均年齢50.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	608万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	546万円（平均年齢41.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	455万円	650万円	12人
30~34歳	481万円	600万円	9人
35~39歳	586万円	650万円	7人
40~44歳	525万円	650万円	6人
45~49歳	663万円	950万円	9人
50~54歳	764万円	1050万円	7人
55~59歳	914万円	1100万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:親会社と比べると給与は低いが、各種手当ては同じレベル。日立グループの恩

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部　画像技術開発本部/ 主任技師

2.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	61万円	0万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:期初に目標設定面談をし、期末に成果の評価面談をすることにより昇給や賞与

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:手当は若手と世帯主にたいしてはそこそこ充実しているほうだと思います。給

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:日立製作所の給与制度に概ね追従する。ただし常に製作所より若干低い。評価

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回答者：男性/ インフラ系ソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	5万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:部署にもよるが、基本的には年功序列で昇給していく。業務内容の割に収入が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月収：30,0000円年収：6,000,000円賞与：年2回カフェテリ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 課長

1.9

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	150万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昔は残業で稼げたが、今は残業規制が厳しくなり、残業では稼げなくなった。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若いうちはそれなりに貰える。ただし近年は残業や休日出勤も規制が厳しいた

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソフトウエアエンジニアリング/ 技師

4.1

口コミ投稿日：2021年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	5万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年1回あり。但し、実力主義にシフトに付き、上司に評価されない場合

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格が無い限り、基本給は上がりにくい。生活のために残業代が必要だが、残

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	35万円	0万円	115万円

年収	350万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給料は新卒時点では大手並みの給料なのですが、昇給の額が低い、残業があま

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回答者：回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:あがりやすい評価制度:目立つ人は評価されるし頑張っ

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回答者：男性/ オープン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	8万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給昇給は年1回で6000円くらい上がる。大幅に上げるためには昇進が必要

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与、住宅手当て評価制度:

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:きちんと評価されますが、若い人が有利合併の弊害で日立コンピューター機器

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	10万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:日立製作所の制度と同じ。ただし、製作所より給与は低い。評価制度:営業職

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	5万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	107万円

給与制度:入社後の６月から寸志としてボーナスが支給されていた。また、１２月ではま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定している。賞与のブレも小さいと思います。同業界では平均以上はあると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】日立製作所の体系等と基本的には同じであるが職級とボー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】組合員は春闘で決まる。非組合員はそれに準

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少なく、ボーナス補填という形なので、不況によってすごく左右され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中では決して低くない給与。ボーナスも新卒から、寸志とボーナスとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収で900万位はあったので平均以上はあったと思う。だから困ることはな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いい点安定した収入は得られます。ボーナスが出ない年は、今までありません

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特に際立った特徴はなし。評価制度:特に際立っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はやや低めですが、残業すればそこそこ稼げます。残業したくない人に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は普通より低めで、残業代と手当で稼ぐような感じです。 20代後半で

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株式会社日立情報通信エンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ソフウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフウェア

2.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

福利厚生:平社員定年までの退職金は2000万、住宅手当あります。オフィス環境:入

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

福利厚生:通勤手当、退職金はでます。住宅補助は年齢によります。オフィス環境:ある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:固定残業代が大きな割合を占めており、基本給はそれほど高くない... 続きを見る

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会社名	株式会社日立情報通信エンジニアリング
業界	その他（その他）
URL	https://www.hitachi-ite.co.jp
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－３クイーンズタワーＢ　２２Ｆ

従業員数	2933名
設立年	1965年
資本金	1350百万円
代表者	岩崎秀彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立情報通信エンジニアリングの平均年収は597万円、年収範囲は250～1100万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社日立情報通信エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2825件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレフォンオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:非正規雇用だったので働いた分だけお給料がもらえるような仕組み... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2590件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格を取れば2ヶ月に1回、手当が支給されます。評価制度:実力... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:結果を出す人は半期毎のペースで昇給していた。反対に結果を出せ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	570万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	763万円（平均年齢50.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	608万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	546万円（平均年齢41.8歳）

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