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株式会社ULJapanの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性だけの部署もあり、働きやすいと思います。女性の管理職もいます。育休、時短も確実に取得できます。

回答者: 女性/ Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:社長が社長ということもありますし女性が働きやすい職場でもありま
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回答者: 女性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務は100%叶うと思います。周りの理解もあり
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名いる。全体的にはフラットな社風でコミニケーシ
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回答者: 男性/ 安全試験エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマーテクノロジー事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:産休や、テレワークを推進している背景もあり働くママにはすごくい
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回答者: 男性/ 測定エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:問題ないと思
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回答者: 男性/ Senior laboratory technician/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品安全グループ

4.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性でも頑張り次第では、昇進昇格できる。また、その難易度も男女
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回答者: 男性/ インプリメンテーションリード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:比較的女性は多いと感じたので働きやすいのではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:部下に多くの女性がいた。特にコニュニケーションでは和気あいあい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性同士のグループができやすく、できるだけ、タイミングを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:グループ内に、すごい才能をもつ女性スタッフが複数いたため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:所属していた部署は30名程度でしたが、女性のマネージャー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:コンサルタント職の女性は1名しか居ませんでした。アシスタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:時短勤務なのに業務量が考慮されず、子供が病気で休んだ場合でもそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:小さな子供がいる方は、就業中でも帰りやすく休みも取りやすく、働
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