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宝製菓株式会社の成長・働きがいの口コミページです。宝製菓株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。ライトハウスは、宝製菓株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:
最初の頃は先輩の方と2人で行動することがある為分からなくても聞きやすい環境だと思います。
段々と1人でやることになりますが聞くことは出来ます。
これに関しても所属する場所に異なるかと思います。

働きがい:
個人差はあると思います。
でも、私はどんどん出来たので働きがいがありました。

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回答者：女性/ 工場作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:1番初めだけ詳しく教えてくれるが、慣れる前にどんどんやってみ

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回答者：女性/ ライン作業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月03日

働きがい:働きがいはあまりないのですが、体力や忍耐力はつ

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回答者：男性/ 情報システム課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム課/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:特に支援制度はありませんので、自分で情報収集して成長できる方

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：工場でも挨拶など、基本的なことを研修で行って学べるのでいい。慣れるま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：やりがいは感じない。誰のためになにをしてるのかわからない。お客様とかよ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはとくになし。入社後どのポジションであっても

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

2.2

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:製造なのでルーティンワークにはなってしまう。機械の扱いやライ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員数が少なく、パートで人数を補っているため、社員の仕事量は

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：マニュアルも作成されていますが、人数が少ないので自分から積極的に聞く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】工場担当と事務担当とも休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司から積極的に意見を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人的でした。各担当ご

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく単純作業です。それぞれじぶんに振り分けられた作業をこなしていく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：機械を相手に同じ業務の繰り返しでどちらかというと学びは少ない

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会社名	宝製菓株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.takaraseika.co.jp/about.html
所在地	神奈川県横浜市戸塚区

従業員数	120名
設立年	1950年
資本金	40百万円
代表者	岩崎智子
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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