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ハウスコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円200~750万円122

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数122

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
406万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
319万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円520万円27
30~34歳442万円1000万円16
35~39歳449万円700万円16
40~44歳467万円720万円7
45~49歳543万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ハウスコム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 賃貸仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸仲介営業

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 4万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本給は新卒でもそこそこ貰えてるので、資格を持っているならばひとまず生活はできる。ただ住宅手当は2割と渋めなので、資格手当がない人はなかなか一人暮らしだと厳しいと思う。

評価制度:
キャリアアップの道はかなり狭い。店長に上がったらそれで終わりなことがほとんど。余程手離したくない人材は本社へいけるが、そうでなければ店長止まりな印象。

口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:売上がボーナスにそのまま反映される。売れる営業なら稼げる。基本給は高く
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口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あまり満足している社員はいない。歩合給もそこまで高くないので年齢が上が
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合は年々改定されて下がっています。賞与は少しマシになりましたが、年収
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は比較的安めだと思われる。どれだけ売上を作れるかで毎月の歩合が変
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 不動産関連営業(個人)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:固定給(残業含む)+歩合給同年代の女性に比べると稼いでいるほうだと思う
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給、歩合給からなるシステムですが、給与改定が定期的にある事、勤務時
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少ない。歩合給ありきだと思う。宅建を取得すれば月2万円もらえる
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全歩合制度を採用する反面、場合の対象は店舗単位。自分が売れていても店
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とにかく給料がころころ変わる。歩合率も年々ややこしくなった。給料が下が
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:賞与は本当に売り上げ次第です売れる営業マンは少なくとも70万円以上もら
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月々基本給があり、売れば売るほど歩合給が付くその他に宅建手当が2万円付
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンティブが大きく影響する。契約件数とっている人ととっていな
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ ハウスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:売上によって大きく変わる。上長との面談等もあるがとにかく売上がよければ
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的に固定給はあがることはない。残業すれば給料が下がるが強制的に残業
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 主任アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:半年に仲介件数何件以上、又は売上何万円かで主任に昇格できるが、昇格した
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:売れば売る程貰えるのでモチベーションにはなる。ただ、売れば売るほど休み
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハウジングアドバイザー

2.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与や歩合がどのように計算されてるかが明確ではないため、具体的に何件契
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:売上が一番大きいと思う。一番売れている人が一番もらえる仕組み。評価制度
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はない。賞与は自分の売上によって決まり、頑張っている人はきちんと評
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:貸せば貸すほど給料が上がる会社です。明確な基準があるため、それはそれで
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が18万円前後、残りは歩合給で稼ぐ形になります。歩合給の割合は新
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:今年度より給与形態に改訂が入り個人売上に加えてチーム売上も歩合給として
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 不動産賃貸業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年々下がっていて昇格しても、不満を持っている社員もいる。給与改定が頻繁
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年二回。営業は賞与のベースが少ない代わりに、対象期間内のインセンティブが再
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+歩合ボーナスに至っては基本給の0.5+歩合それにプラスして3年
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:完全歩合。年々改悪されているような気がします。売上のボーダーラインが廃
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年二回、売り上げや取り組んだことを評価シートにまとめて面談
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:いくらから歩合が発生するのかが不明確であり、店舗全体で売り上げをあげな
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:仲介営業部門は、売上に対してどれだけの労働したかの生産性によってインセ
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は年2回、資格手当、住宅手当、通勤手当などがあります。また、給与に
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:営業会社の為完全に実力主義。基本給+歩合といった感じ。売り上げが良けれ
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はない。営業だと賞与上乗せのインセンティブがすごいキャンペーンがあ
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ評価される仕組みだと思う。若いうちから稼ぎたい人
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に2回の賞与はほぼ歩合給です。最近、基本賞与が上がり、1ヶ月分になり
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ハウスコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:家賃手当が月に上限2万円まで(賃料の2割まで)が支給される。通勤手当は
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:大東建託グループの福利厚生は手厚い。退職金も少ないながら制度がある。オ
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不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:定期昇給は殆どないと思った方がいい。管理職に上がらない限り基... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内18-3
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.0
広島県広島市安佐南区西原7丁目7-1
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:店舗ごとの目標達成した後、利益の部分を一般社員へ還元してもら... 続きを見る
3.7
東京都中央区銀座4丁目6-1銀座三和ビル 5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】その年のノルマ達成で決まる。正... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-10HSビル 8F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:歩合制のため不安定です。評価制度:頑張った分だけ評価されるシ... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田小川町3丁目2-14ユースクエア御茶ノ水 3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社外研修を始めたことによって、外部との人間とも接することがで... 続きを見る
2.9
東京都港区北青山3丁目1-2 青山セント・シオンビル2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.2
北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-12敷島ビル 3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:与えられた仕事をやるだけではダメで自ら進んで仕事をしなくては... 続きを見る

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