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ハウスコム株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
貸せば貸すほど給料が上がる会社です。明確な基準があるため、それはそれでわかりやすくていいと思います。
ただ、歩合をもらっているのは全体の3割ほどで、もらっていない人の方がはるかに多いです。
また、歩合に達してもそれほど多くはもらえず、月10万円以上歩合をもらっているのは5%もいないと思います。
繁忙期はまだマシですが、平常月になると運ゲー状態です。
配属地域や配属先の人数によってまちまちなので、実力よりも運に左右されることが多いと思います。

評価制度:
平社員の昇進・給料は件数と売上で評価されます。多少素行に難ありでも売り上げがあればなんとでもなります。
店長・課長クラスになってくると上長の好みも入ってくるみたいですが、基本的には件数と売り上げで評価は決まります。
給料制度に関してはしばしば変更されているみたいですが、売り上げが多ければ給料も多く、売り上げが少なければ給料も少なくなります。同期入社でも年収が100-200万円違うのも珍しくないですし、売り上げが多い入社1年目の方が売り上げ少ない店舗の店長より給料多いなんてこともあります。
まさに売上至上主義の会社なので、その点を考慮しておかないと入社後に苦労するかと思います。

回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
ダイバーシティ・多様性:<性別>男女の差はなく採用している。昇進についても男女の
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回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:アジアをターゲットにした事業展開です。多様性を謳う社風もあり、外国籍
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回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:新卒は営業見習いの期間は定時で帰れます。ただ見習い期間が終わ
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回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:定期的にオンラインで様々な研修を受けることとなる。それを受け
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回答者: 回答なし/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日出社や残業をしている人たちが多い。パソコンを使える時間が
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回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:営業職としての一日は接客応対がメインです。 お客様との予約が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:自分を出していければ、上に行けるかと思う。営業職がどうして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:どれだけお客様を呼び込めるかで忙しさは違ってくる。自分が担当
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は比較的安めだと思われる。どれだけ売上を作れるかで毎月の歩合が変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:物件仲介自体は同じルーティンの繰り返しなので、新たな挑戦は
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回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:環境は配属された店舗や地域によって左右される。若手が多い店舗
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:私は新卒でこの企業に入社しました。 入社して1ヶ月間は、研修
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が18万円前後、残りは歩合給で稼ぐ形になります。歩合給の割合は新
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回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系の会社ではない。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:今年度より給与形態に改訂が入り個人売上に加えてチーム売上も歩合給として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪く、指示・命令を背景などの説明もなく下ろさ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:配属先によるとは思うが、休みは取りにくい。店舗に配置されてい
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 不動産関連営業(個人)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:固定給(残業含む)+歩合給同年代の女性に比べると稼いでいるほうだと思う
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回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格と言うと宅地建物取引士が一般的で国家資格の中でも比較的難
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は歩合制なんで基本給+‪α‬で頑張った分給料には反映されます。です
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修は年々いい方向になっていると思います。新卒研修担当者は営
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が充実していて休みもたくさんあって、ワー
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給、歩合給からなるシステムですが、給与改定が定期的にある事、勤務時
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 25万円 --万円 18万円
年収 318万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与は売上が全くなくても1年で基本給分は貰える。手当は家族手当(子供の
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少ない。歩合給ありきだと思う。宅建を取得すれば月2万円もらえる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:各事業所のエリアマネージャー等がいるので相談はしやすい雰囲
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回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:売上を求めたい場合は休日出勤は確実。店舗にもよるとは思うが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当あり。住宅手当は正直そこまで当てにならないので、あま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:新卒は定時に帰れます。店によって勤務時間がバラバラです。私が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前だがパソコン強制シャットダウンされるので残業し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:家賃補助は20%のため、ないよりはいいがもう少し欲しい。宅建士の資格を
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回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:上長による。時間になればPCはシャットダウンされる。そこまで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:有給も繁忙期以外月一で組み込まれるから、必ず取れるが自由に取
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全歩合制度を採用する反面、場合の対象は店舗単位。自分が売れていても店
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