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松定プレシジョン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:
風通しよく、オフィス内での意見交換は上司・部下関係なく頻繁に行われている。若手にとっては相談しやすく、OJT教育や先輩のサポート体制もしっかりしている。
半年で1人前になるを目標としているので、若手から裁量をもって仕事ができる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:都合の悪いと考える顧客と社員は積極的に切り捨てる社風理不尽
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:社内外のあらゆるコストを削減し、顧客へ常識にとらわれない価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコは吸いにくい環境ですが、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
ダイバーシティ・多様性:多様性はないと思う。性別は男性がほとんどであり、外国人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:とても良いと思います。メリハリのある雰囲気。向上心をも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】営業所には悪い人が居ない。本社にはきつい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】デジタル系の知識が身に付きにくい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新規顧客開拓がメインなため、情
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年退職制度は、ありませんで
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、チャレンジしたい人を応援している雰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:就業前に全部署でラジオ体操、キーフレーズ的な文章を復唱する
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企業カルチャー・社風:組織間の垣根は低いと思う。社員同士はわりと仲がいい。組織体制... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市高津区久本3丁目5-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.7
福井県越前市
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
企業カルチャー・社風:会社の規模が大きいため、風通しが悪いと感じる場面も多くあった... 続きを見る

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