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フィンテックグローバル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:
住宅手当が手厚いのが魅力。30歳までは家賃の半額で、最大5万円まで家賃補助があるのはありがたい。

オフィス環境:
オフィスの場所は好立地で、大企業と同じビルできれい。社内にカフェがあるのも良いところでお客さん受けも良い。

フィンテックグローバル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は基本的に取りたい時に取得できる。休日出勤などはないが、人手不足の関係でクロージング間近は残業や負担が増えがちになる。

多様な働き方支援:
他社と比較してリモートワークはあまり推奨している方ではない印象。理由があれば個別に対応してくれるが、基本的な制度としてフレックスなどはない。副業はできない。

フィンテックグローバル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:
創業者のオーナー企業なので、会社で注力する事業がよく変わる。組織再編も比較的よく行われるので、それに伴い異動もある。
プロパーよりも転職者が多い会社で人の出入りが多い方だと思う。銀行など金融機関出身の転職者が比較的多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは良好で、人手不足で忙しいながらも時間を割いて教えてくれたり、見てもらえる。
社長室を作らず社長側から社員との壁を作らないようにしてくれているので、直接お話する機会がある。経営者の意見や考えを直に聞いてコミュニケーションが取れるのは良い環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
今後、外国人人材の採用などダイバーシティに注力していくような動きは感じられた。

フィンテックグローバル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:
有給休暇や育児休暇が取りやすい環境で、実際に育児休暇を取られて復帰されている方もいたので、問題ないと思う。
女性の取締役もいて、評価も男女で差別されることはないので、会社全体として女性の活躍を応援している姿勢が感じられた。

フィンテックグローバル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:年齢、年次に関係なく、業務の中枢にかかわる仕事を任せられる。中小企業の経営者や士業の方との打ち合わせにも参加する機会が多い。担当する案件に登場する業種が多肢に亘っている上に、経営の中枢について関わってゆくので、それぞれの業界の特徴や経営手法などを学ぶことができる

フィンテックグローバル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グローバルと会社名についているので、グローバルなイメージがありましたが、あまり海外案件やグローバルな仕事がありません。

フィンテックグローバル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:
中小企業を相手にしたファイナンス、アレンジメント

フィンテックグローバル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年2回で、月30時間の見込み残業分が毎月の給与に含まれている。

評価制度:
若手が少なく年配者が多いため年功序列になっている。