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株式会社ホンダカーズ三重のカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

株式会社ホンダカーズ三重の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円200~590万円18人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲200~590万円
回答者数18人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		420万円
（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		280万円
（平均年齢26.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		333万円
（平均年齢23.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		415万円
（平均年齢26.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢40.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社ホンダカーズ三重の回答者別口コミ（13件）

  • 整備士 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月04日
  • 大塚店 / なし / 整備士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月03日
  • 正社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年09月29日
  • 一般 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年09月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年08月24日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社ホンダカーズ三重の職種別口コミ（65件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（18件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（65件）

株式会社ホンダカーズ三重の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月24日
福利厚生:
県外から就職した営業には住宅手当がある
通勤のための営業車は配属する店舗によって与えられたり、与えられなかったりである
与えられなかった場合はマイカーで通勤を余儀なくされる

オフィス環境:
店舗によってオフィス環境は様々、働きにくい店舗もあるし営業しやすい店舗もある

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株式会社ホンダカーズ三重の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:
土日と、決算期はもちろん忙しいです。
平日は外に回るなり、あまりバタバタ常にしているわけではありません。
なので休日も休めますが、会社用の携帯を持つことになるので、お客さんからの電話や商談中のお客様が来た場合は休日に休んでいるというていで、出勤することはあります

多様な働き方支援:
早く帰れます。
効率よくやることをこなすことです。
ちなみに副業は禁止です

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株式会社ホンダカーズ三重の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年07月25日
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、全体的に自由。
あまり縛られることはないが、目標にはストイックかも。

組織体制・コミュニケーション:
コロナが無ければ、会社全体で色んなイベントがあったり、仲のいい社員で飲み会もある。
行きたくない人は行かないから、メンバーが決まってる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員をたくさん雇っている。

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株式会社ホンダカーズ三重の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月20日
女性の働きやすさ:
産休・育休制度で休暇が取れて、復帰したあとも時短勤務で働いている人が多かったので
女性にとっては働きやすい環境にあると思います。

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株式会社ホンダカーズ三重の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月20日
成長・キャリア開発:
月に一回研修があります。
接客していて対応に困ったことなどがあれば
この場で意見交換ができました。

働きがい:
接客業なので、お客様の要望に沿う接客ができた時や、
任意保険など提案なども行っていたので契約に繋がった時はやりがいを感じました。

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株式会社ホンダカーズ三重の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
強いギャップはありません。
みんなが思う通りです。ただお客様に対しての仕事なので一年目はしんどいと思うけど、乗り越えればいいよ！

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株式会社ホンダカーズ三重の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月29日
事業の強み:
事業を拡大している、
常に新たな取り組みに向かっている

事業の弱み:
弱みと言えば、昔ながらの営業は営業、事務は事務、整備士は整備の仕事をしてりゃいいというのが抜け切れていない。
大事なのはお客様に喜んでもらうことりということ

事業展望:
これから展開が激しくなるかもしれない。
楽しみです

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株式会社ホンダカーズ三重の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日：2023年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 50万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
賞与に関しては基本給が低い為、2ヶ月分あるとはいえ周りと比べて少ない。昇給も同様2,000円くらいが平均かと思われるので少ない。

評価制度:
完全に実力主義の世界でインセンティブメインの給料体制なので、売れない人はアルバイト並み、売れる人は1000万越えとかなり幅広い年収域だと思う。拠点にもよるが、プレッシャーをかけられる昭和体質な場合もある。
つい最近、いるだけで昇給するシステムを廃止することが決まったので成績が良くない人間は生活が苦しくなるかもしれない。

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