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中部交通共済協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 損害保険/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:
通勤手当は十分

オフィス環境:
地方事務所による。
自社ビルや賃貸など様々の様子。
本部だけでなく、事務所も清掃業者を利用する部分があり、講習などで来客もあるため、総じて施設は綺麗に保たれていると思われる。

中部交通共済協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 損害保険/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時30分まで。
17時30分になると留守番電話設定にするため余程のトラブルでない限りは残業の必要性はないように思う。

多様な働き方支援:
未就学児を養育中の場合、時短勤務が可能。
ただし、一年勤務してからでないと不可。

中部交通共済協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:本当にこれと言って良いものが思いつきません。が敢えて言うのなら、同期の人たちは仲が良い方かと思います。

中部交通共済協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇を取得している女性職員は多く、2人目の子を出産する職員もいる。時間の短縮も認められており働きやすい、長く続けられる職場だと思う。

中部交通共済協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 損害保険/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:
損害保険募集人資格は4種、2度の受験まで受験費用を組合に負担してもらえる。その後の更新も同様。
研修はあってないようなもの。地方事務所では、コロナで研修が全てリモートになったこともあり、新入社員は横の繋がりを確保する術がない。
新人研修と呼べるものはなく、全てOJTだが、マニュアルもなく、育てる気もない。

中部交通共済協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 損害保険/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:
ターゲットである運送業界が2024年問題などで先行き不安な分、展望が明るいとは思えない。

事業の弱み:
大手損害保険会社と比べて、基本掛金の安さが売りだが、特約はほとんどないようなもの。
ロードサービスの拡充を狙っている段階ではあるが、すべての加入組合員の要望に則した形に出来るかどうかは難しいところであるのではないかと思われる。

中部交通共済協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間休日が比較的多く残業時間も民間企業に比べると短いため、時間当たりの給与は悪く無いです。また、組合に入って以来、賞与は年間5か月分が確保されており、私が以前勤めていた会社に比べてかなり恵まれています。