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株式会社ベクトルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円250~1050万円46

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数46

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
477万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳445万円700万円15
30~34歳546万円750万円13
35~39歳567万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベクトルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義である程度のポストにはつける。ただし、一定の領域までいくと頭打
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:初任給は少なく見えるが、そこからの上がり幅がすごい。6年目の今、初任給
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は平均です。残業時間が多いため、同年代よりも貰っていると勘違いする
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
672万円 42万円 0万円 168万円
年収 672万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 168万円
給与制度:年俸制度で、賞与は曖昧な業績連動型なのでどのくらい頑張れば賞与がどのく
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は一切ありません。評価制度:目標を上司と決めて達成度合いで評価が決
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年二回の評価会議があり、その査定に基づいて年収が決まります。年収自体は
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は業績に応じる。出ない時の方が多い。個人として頑張って成果をあげて
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の見込みがないため、働くモチベーションがわかない。昇給は、直属の上
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスユニット/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社1年は賞与なし2年目以降も部の成績が達成していなかったら1月分も貰
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は入社2年間はありません。評価制度:昇格・昇進は部署によると思いま
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ コンサルティング局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 34万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:業績が悪いと賞与は少ない。所属する部署による。評価制度
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人材の新陳代謝が活発なので、責任のあるポジションを与えられやすく、その
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 --万円 --万円 --万円
年収 26万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:55時間の見込み残業代が含まれているため、基本的に残業代は出ない。深夜
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ プロモーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 --万円 --万円 --万円
年収 306万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いている時間と貰える給料が全く見合っていない評価制度:年功序列ではな
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
625万円 --万円 --万円 --万円
年収 625万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の場合ベースサラリーにみなし残業55時間分が含まれていた。PRとい
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 --万円 --万円 --万円
年収 435万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力者主義であると感じます。若くても能力が有ればチャンスは与えられます
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績に応じて評価してもらえる。ただ、ベースは相対的に低いと思われる。評
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間2.3万ほど上がるなど、頑張れば給料は上げやすい会社です。評価制度
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給にかなりの時間の見込み残業代が含まれているため、非常に忙しい部署に
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生が無いので結果、満足しているとは言い難いボーナスについても年2
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1回、評価面談がある。事細かく何が出来たらいくらと給与も見える化
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:活躍に応じて、昇給がしやすい。一年で月額5万円くらいアップすることもあ
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでした。残業時間が40時間ほど込みの給与体系でした。評
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部の予算達成度合いにより、賞与額が変化するため、もらえないときは全然も
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株式会社ベクトルの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:初任給は少なく見えるが、そこからの上がり幅がすごい。6年目の今、初任給
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株式会社ベクトルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:赤坂にあるが駅からすこし歩くので不便であった。退職
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回答者: 男性/ プロモーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:退職金は無く、住宅補助もほぼないようなもの福利厚生においては全く整って
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