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株式会社TERRAMIAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン/ ソムリエ

2.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:
合併前はイタリアの文化を日本に広めようという趣旨でした。
変わりつつあります。

ダイバーシティ・多様性:
ここは特にありません。
やる気があれば雇用します。

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部

1.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
組織体制・コミュニケーション:親会社の人間同士はとれている様だが、吸収された側の
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企業カルチャー・社風:通常の飲食と変わらないと思う。お客様への食べ物の提供品質には... 続きを見る
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企業文化・社風・組織体制:いいと言える部分はあまりありません。飲食のイメージそのものだ... 続きを見る

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