3.1

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ナカライテスク株式会社の平均年収は375万円、年収範囲は250～520万円です（15人の正社員の回答）。

ナカライテスク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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ナカライテスク株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
375万円	250~520万円	15人

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収	375万円
回答者の年収範囲	250~520万円
回答者数	15人

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	388万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢26.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢38.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	348万円	450万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ナカライテスク株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社

3.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	15万円	0万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
コロナの影響で伸びる業界だったので、その時期は賞与プラス売上賞与があったため2.3年目の事務でも割と高い金額をもらえていました。でもコロナが落ち着いてきたので今後将来性がないのかなとおもいます。そもそも基本の給料が少なめだとおもいます。その上人が足りているので残業をする必要がないくらい手が空いている時間がおおいです。なので少し残業をしたいなと思ってもできないです。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与はあまり高くない。一人では十分暮らしていけるが、家族を養うのは管理

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給額は少ない為ベースのお給料は全然増えません。賞与は安定して貰えます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	2万円	0万円	10万円

年収	40万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給はほとんどない。福利厚生もほとんどなく、リロクラブぐらいのもの。営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与について、業績賞与が出る年もある。出張手当などもあり、従業員には優

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が少ないと思う。参考までに、管理職手当てを抜きにすると、だいたい3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく昇給しない。元々の給料も低い。おおよそだが、B評価の場合、35

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が少ないと思う。福利厚生もリロクラブぐらいで他はない。退職金は務め

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はあまり多くは上がることがない。後輩の面倒を見たり異動や環境のタイ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界全体が非常に安定しているため、ボーナスや給与が崩れることはない。良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年、目標計画を立てて、それに向けて仕事を改良していく。しかし、結局は

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:異動の際に手当がついたりする。基本年功序列だが、同期の中でもリーダーの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく安定している点は良いと思う。伊達に社名が変わる前から数えると数

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価を達成してもしなくても、昇給、賞与にはほとんど影響しない。例えば、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標評価シートを毎年書くので、上司と相談しながら具体的に改善点を挙げて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界全体が非常に安定している。業績が大きく悪化することは無く、ボーナス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標を毎年立ててそれを達成出来たかどうかが評価になる。昇進や、僅かだが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べて極端に低い仕事が出来る人ほど未払い残業代が増える仕組み

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ナカライテスク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：入社時に給料の上がり幅や退職金の計算方法などを全て丁寧に教えてくれる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が少ないと思う。福利厚生もリロクラブぐらいで他はない。退職金は務め

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:世間平均並み＋２０％くらいでしょうか。年齢と業績評価により公... 続きを見る

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会社名	ナカライテスク株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.nacalai.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町４９８

従業員数	318名
設立年	1958年
資本金	260百万円
代表者	半井大
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

ナカライテスク株式会社の平均年収は375万円、年収範囲は250～520万円です（15人の正社員の回答）。

ナカライテスク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1257件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(568件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 技術部 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / ペーパー事業部給与制度:一般企業と比較して遜色はないと思います評価制度:外資系ですが... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	388万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢26.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢38.0歳）

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