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東京ガスカスタマーサポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円320~1000万円11

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲320~1000万円
回答者数11

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1000万円
(平均年齢55.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
519万円
(平均年齢38.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢38.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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東京ガスカスタマーサポート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
仕事するしないに関わらず、最低限会社に来ていれば昇給はできる。前年度の評価に基づき数千円〜1万少しの昇給。

評価制度:
年功序列評価。その弊害で仕事をしない、できない人がそれなりの役職についてしまっている。何をしたかはあまり関係なく、年功序列での評価なので、受け身の人が多い印象。

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまセンター事業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列、年齢給、東京ガスグループの勤務経験があると良い。評価制度:会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員は時給制で派遣ぐらいの金額です。賞与に関しては寸志程度と思った
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回答者: 女性/ エネルギー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でも毎年昇給する。賞与はあったが評価次第で金額が変わり、微々た
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は期待しない方がいいと思う。能力で評価されている訳ではなかった。部
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京お客様センターネットワーク受付/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で実力主義ではない。評価制度:年功序列に近い。仕事ができる人が
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は1分単位で出る。基本給は安い評価制度:よっぽど酷いミスをしなけ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 --万円 --万円 --万円
年収 485万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、家族手当、残業手当、年末
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ職場内の東京ガス本体の社員と同程度もしくはそれ以上の働きをしても収
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどありません。ボーナス、交
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年功序列のようです。 このようなご時世で貧富の差も激しくなってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと思います。定期昇給はスズメの涙です。評価制度自体も某役
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は出勤日数や評価によって変わってきます。体調不良などでお休みがあっ
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員の方は昇給、賞与あり。評価制度:頑張りはみてくれていると思う。イン
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣であれば当たり前だが働いた分給料は貰える。賞与
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 施設/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関しては、評価によって左右される。体調不良などで欠勤があったりす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の割りに、要求される内容が重責過ぎます。ガスを扱いますから当然人命
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:予定の勤務時間を超えて仕事をした場合、1分単位で給与計算されるのはよい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員は、人事評価制度は全くないため、裏を返せば、入社した後もずっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に良いと思うところは、残業代が1分単位で付くところです。また、残業し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5時間のパート勤務でしたが、繁忙期のみかもしれませんが、時給もほどよく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価システムが杜撰です。コールセンターですが電話を受け付ける本数で評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社が東京ガスですので安定感はあります。 業績もありませんのでクビを切
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先も安定している企業ですが、募集のかかるのが少ないので、就職を希望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣された場所が教育系団体故、入札制度がありました。そして、仕事内容は
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東京ガスカスタマーサポート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:通勤手当は全額出る。契約社員は退職金はないです。オフィス環境:複合施設
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:東京ガス持株会に加入可能(正社員のみ)。退職金はなく、確定拠出年金制度
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東京都千代田区神田神保町2丁目4東京建物神保町ビル 7F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業は月20時間はしないと給与は厳しい印象。そのため無駄に残... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:役職がついていると、昇給しやすい。役職がないと昇給が難しい。... 続きを見る
3.1
東京都中央区晴海2丁目5-24晴海センタービル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年俸制のため、ボーナスはなし。... 続きを見る
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:査定や評価制度がないため昇給する気がしないです。会社全体の売... 続きを見る
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東京都港区芝1丁目15-11芝光和ビル
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与年間10万円というのを除けば一般的な事務職の給与かなと思... 続きを見る
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東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:SI業界、世代の相場からみてもありえないくらい低い。そのせい... 続きを見る
2.8
東京都千代田区番町会館
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回答者: 男性/ 上級運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:資格取得が条件だが取得しても上がらない。評価制度:年功序列。... 続きを見る
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東京都杉並区和泉2丁目8-4
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:等級があり新入社員は1級から始まり2級までは昇級しやすいが、... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3-1三菱重工横浜ビル 23F
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列での昇給が基本となる。評価制度:ある一定の年次になれ... 続きを見る
4.2
東京都港区六本木6丁目11-1 
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