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トヨタカローラ京都株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
働きがい:
新車を扱ってるので新しい技術に触れて
色んな事を学べますし車が好きな人にとって天職だと思います。お客様と接客もありますので喜んでもらえる反応を直接
感じる事ができたり、社内での目標に達成する事ができた時に働きがいを感じれます

回答者: 男性/ ディーラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:人との関わりで成長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:長く勤める場合、昇進はしていくが、キャリアとかはあまり関係がないとも思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:営業職は売るか売らないかなので、キャリアなどはあまり関係ないかなと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】周りも忙しい風潮ですが、サポートもありますし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】忙しい方が多いので、自分から声をかけないと人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:研修はよくあるが身になったと感じたことはない。本部の自己満足となって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:どれだけ数字を残しても管理職に嫌われてしまうと部署異動になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:ある程度の年次で販売台数の目標を立てられる。決して無茶な数字ではないが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:ディーラーでの営業をするのであれば他メーカーの方が研修は充実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:整備士は、体育会系の業界なので忍耐力はつくとおもいます。又、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗によって仕事の内容や作業の仕方がちがうのですが、私の店舗では新人で
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