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株式会社浅間製作所の口コミ・評判

愛知県名古屋市瑞穂区堀田通1丁目16
評判スコア-- 詳細
47
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浅間製作所の口コミ・評判をご紹介!浅間製作所で働く社員や元社員から、浅間製作所の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答4人
気になる点
成長性・将来性

【会社の成長について】個人的に派遣という事もあり、この会社に居続ける事は考えておらず今後3年間の事は分かりません。 ただ、この会社の成長として考えてみれば、今のままでは業界的に厳しくなると思います。 期待できる点では社員に向上心があるかと、期待出来ない点は、その場しのぎの仕事のやり方をしてる所だと思います。

2015年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
参考になった!0
良い点
福利厚生

【設備環境について】派遣先の工場は建物自体が、まだ新しい方なので空調設備が整っており、夏は涼しく冬は暖かいので職場環境は良いです。 ただ、トイレの便器が大小共に数が少ないので派遣の人数が増えた時は利用する際に不便を感じます。

2015年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
参考になった!0
評判スコアの詳細0人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【この会社で身についた能力と活かせる場面】気力と体力で仕事を処理する能力の向上。どのような場面でも生かせるが、あまり意味をなさない能力でもある。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社浅間製作所
回答者の平均年収
513万円
平均年齢:43.9歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
【昇給システムについて】一定年齢まで年功賃金  それ以上は能力給
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【退職金の有無、支給額について】されるが、算定していない
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社浅間製作所
回答者の平均勤務時間
10-11時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社浅間製作所
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
【設備環境について】派遣先の工場は建物自体が、まだ新しい方なので空調設備が整っており、夏は涼しく冬は暖かいので職場環境は良いです。 ただ、トイレの便器が大小共に数が少ないので派遣の人数が増えた時は利用する際に不便を感じます。
40代 / 男性 / その他
【有給休暇の申請方法】仕事の混み具合によります。自分の技量に左右されるところが大部分を占めます。申請はイントラネット上にある申請システムから申請します。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたいときにとれる人もいれば、取れない人もいます。  申請方法は、2週間前までに書面で提出となります。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーはありますが、忙しい時期などは、全く機能しません。  現在は、絵に描いた餅状態です。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社浅間製作所
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
【社員の成長について力を入れている点】派遣なので基本経験値だと思います。
作業内容の説明はありますが、特にOJT等はありません。派遣も社員と同様に研修制度があればいいと思いますが、派遣はラインの管理者以外は仕事がないと切られますので難しいと思います。
40代 / 男性 / その他
【周囲のサポート】研修はあるが、実務に沿っていない。サポートはあるが、責任感がない!
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【教育風土について】全くありません。  習うより慣れろ!完全放置!!
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社浅間製作所
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
【新しいことにチャレンジしやすい環境か】⚫︎トヨタ系の会社は仕事とプライベートの両立する取組みはありましたが、実際には業務が多忙で日々残業で帰りが遅くなったりして個人的には両立は難しい状況でした。⚫︎アパレルで販売員をしておりシフトが組まれるので仕事とプライベートの両立は出来ましたが、拘束時間は長い割りには低収入なので生活費は厳しさがありました。⚫︎派遣は基本定時内で残業があっても仕事とプライベートの両立は出来ますが、上記と同様に生活費は厳しさがあります。
40代 / 男性 / その他
良い点
【お互いに意見を言い合える環境か】派遣なので上司や部下はいませんが、社内には派遣元の社員の方がいますので、何かあれば派遣元の社員に意見や相談は出来ますので、特に派遣先の社員に直接意見を言う事はありません。
ただ、業務上派遣先の社員と絡む事がありますので話の流れでお伺いする事は出来ます。
40代 / 男性 / その他
【チーム重視or個人重視】遊技機の検査業務なので、チームで取り組む事が多くパーツメーカーとして遊技機メーカーへの出荷台数が決められている為個人業務は殆どない
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【スケジュールの決め方について】生産管理がほぼ大枠を決めて、各ライン工程の責任者(自分がそうだが…)が検査台数を決定している
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社浅間製作所
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社浅間製作所
電機・精密機器関連/化学・素材関連
最近見た会社
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