回答者： 男性/ 生産材料課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インナー事業部生産材料課/ 課長
勤務時間・休日休暇:
休日、勤務時間については、一般週休2日で、残業も時間制限がある為、極端な残業は発生しません。但し、部署によっては仕事量が多く、家に持ち帰って業務をこなす必要が生じます。
有給の所得については問題ありません。
多様な働き方支援:
副業は禁止されています。
出産後の女性は時短勤務を利用している方が殆どです。
リモートワークは可能ですが、実際の商材、資材などがないと進められない部署では、リモートワークが困難です。
休日、勤務時間については、一般週休2日で、残業も時間制限がある為、極端な残業は発生しません。但し、部署によっては仕事量が多く、家に持ち帰って業務をこなす必要が生じます。
有給の所得については問題ありません。
多様な働き方支援:
副業は禁止されています。
出産後の女性は時短勤務を利用している方が殆どです。
リモートワークは可能ですが、実際の商材、資材などがないと進められない部署では、リモートワークが困難です。
株式会社ルシアンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ルシアンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助は手厚く、地方民には優しいです。親会社の株補助もあります。
オフィス環境:
大阪と東京で差があります。大阪は人が多いのでフリーアドレスとはいきかず、会議室も時期によっては取りづらいです。東京店は人が少なく、空いている机や会議室で静かに仕事をすることもできます。
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