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フジパングループ本社株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円200~600万円57

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数57

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
399万円
(平均年齢28.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
294万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
348万円
(平均年齢27.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
307万円
(平均年齢26.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳375万円550万円23
30~34歳428万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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フジパングループ本社株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
給与は他の会社とそこまで変わらないのではと思っています。
残業代は全支給されます。
賞与は4年目まで満額もらえないため、3年目はだいぶ仕事を覚えたのにこんなもんしか貰えないのかと落ち込みました。

評価制度:
今は年功序列だと感じています。昇進試験を受けるための条件に年齢も含まれています。(条件に該当しなくても受験可能かもしれませんが、周りにはいません。)
昇進試験で上がってしまえば、そこから先の昇進昇格は実力で上がっていってるのではと感じています。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低い為、残業代で稼ぐ形になります。残業代はした分だけ支払われる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 7万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本給だけでは少ないと感じる給与であり残業代を含めることでまともな額の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業の成果により、個人差がありますが賞与が変動しやすく、実力主義の傾向
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 48万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は他会社と比べて低いです。しかし、社宅が29歳まで約1万で借りれ
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 24万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:三年目までは変化が少なく厳しい三年目夏のボーナスから上がり四年目で満額
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は4年ぐらい働かないと満額貰えないそうです。残業代は1分単位で出る
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスは年2回支払われる。新卒の場合、ボーナスが満額支払われるのは4
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
242万円 15万円 3万円 60万円
年収 242万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に年功序列。寮費や交通費など最低限はでる。賞与に関しては3年経た
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 6万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:大手食品メーカーと比較するととても低い評価制度:大卒は4年働かなければ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:借上げ社宅があり、これは家賃1万円と安く住めて良かったのですが、古く汚
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 6万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代は1分単位で支給されます。しかし、賞与は4年目になるまで満額支給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、手当もある程度充実していた。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:よほど大きなミスがない限り、長く勤めればそれなりに昇給昇進することがで
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:年功序列、基本給は低く手当で上乗せしていく形 残業・夜勤手当がないとか
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給は20万円超えていると思います。賞与は4.75ヶ月分と待遇が良い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒3年目以降にならないと賞与が満額出ない。これが新卒社員のモチベーシ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バラエティライン/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 6万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列で基本給は希薄。基本的に残業込みで試算されている為40-50時
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一、2年目は少ない。満額貰えるのは3年目から。ライン長では給料アップは
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回答者: 回答なし/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:満3年経つまでボーナスは満額出ません評価制度:年功
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
242万円 15万円 3万円 60万円
年収 242万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:22歳新卒 240万円評価制度:年功序列、体育会系気質なため合わない人
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回答者: 女性/ 機会オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均給与は少ないです。またグループ企業によって基本給は異なります。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 研修生

1.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 15万円 1万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はとにかく安いです。年功序列の会社なので若い時から稼ぎたい人はやめ
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回答者: 女性/ 機会オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良い点は毎年、給与の値上げ交渉がされ、少ないながらも基本給が上がること
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:前年度評価により毎年4月に昇給はあるが、若手社員は気づかないレベル。賞
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員として丸3年働かないと(新卒採用者は年齢関係なし)満額のボーナス
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は4年目からしか満額もらえない。3年目までは月給より少し多いくらい
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当はしっかりとあるが、昇給は微々たるもの、賞与も4年
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:大学卒給料にしては安い。手取りで17万円ほど。ただ、手当は諸々ついた。
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年あります。上司の評価によってだいぶ変わりますが平均3000円
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

2.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 27万円 6万円 55万円
年収 377万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給与が安いという話しも聞くが世間的には多い。ただ、転勤が多いのでその部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で、長年勤めていたらそれなりにもらえる。評価制度:完全年功序列
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回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:パンを扱う仕事です。ロボットみたいな感じです嫌な人は別の仕事へ評価制度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がでない場合があるため、本来ならもっともらえているはずである 月6
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:具体的な昇級基準が個人的には分かりづらかったです。大卒の新卒が優遇され
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フジパングループ本社株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給は20万円超えていると思います。賞与は4.75ヶ月分と待遇が良い
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フジパングループ本社株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続年数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:会社は大きく、退職金もあり、退職金は其れ相応の金額が貰える。住宅補助は
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メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的にボーナスは高くもなく安くもないといったところ。手取り... 続きを見る
3.2
愛知県清須市下津町北下河原1-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給や賞与は独自の制度によって決められています。社内で上から... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1恵比寿ガーデンプレイス内
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年1回 4、000〜9、00... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目27-1SAKAEPLACE
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:役割等級制度となっており、役割に応じて月給は決まる。残業代は... 続きを見る

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