回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | --万円 | 13万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 13万円 |
給与制度:
入社から2年間は固定給で、その後は歩合給になる。
よっぽど成果をあげなければ、給与が下がってしまうので、最初の2年間で売上をつくれるようにしておかなければ厳しくなる。
評価制度:
売上に応じて評価されるため、売れ上げをあげなければ評価されづらい。
入社から2年間は固定給で、その後は歩合給になる。
よっぽど成果をあげなければ、給与が下がってしまうので、最初の2年間で売上をつくれるようにしておかなければ厳しくなる。
評価制度:
売上に応じて評価されるため、売れ上げをあげなければ評価されづらい。
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回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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