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和光株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円250~450万円12

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数12

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
317万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
298万円
(平均年齢30.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
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和光株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生制度の満足点:
可もなく不可もなくです。
各種保険はあります。
その点は大丈夫かと思います。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生については、全て保険が揃っているので、改善点はないかと思います。
ただし、その処理をする方が遅かったりするので、注意が必要かと思います。

和光株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が予想より多い
しなかんじょうという謎の土曜出勤日が月に一度ある。
三連休があると土曜日を出勤にしてくるため、旅行などに行きづらい。

多様な働き方支援:
リモートワークは全くできない。

和光株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦しようとする人を潰そうとすると思う。
結局は社長のゴーサインしだいである。
風通しは良い方である

組織体制・コミュニケーション:
頻繁に飲みに行く。
年下でも関係なく割り勘が多いためお金がないときは断らなくてはいけない。

和光株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内勤/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:
自分が勤務していた時は、女性は内勤の事務職がほとんどでした。営業となると、外回りで、大きな荷物も運びますし、営業は担当地域によっては休みがない、出張先で長く過ごさないといけないため、女性にはキツいのかなという印象があります。

和光株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
仕事の裁量権:
営業以外は裁量権はありません。営業は、利益を上げれば上げる程メーカーとのやり取り等もスムーズに行え新商品の開発提案ができると思います。

成長支援制度:
勉強会や商品説明会があります。
ただし、営業の方のみです。
全社員参加可能の勉強会もたまにはあるようですが、私は参加したことはありません

和光株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社理由:
和装呉服業界に興味があり、異業種に挑戦したいと思い、こちらに入社しました

入社前に認識しておくべき事:
ホームページ上でしか確認しなかったが、商品数に驚いた
商品数が多いがゆえ、また顧客様来店いただく売出し日は、商品が乱雑になる為営業含め改善してほしいです。

和光株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内勤/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業展望:
この会社に限ったことではないですが、和装業界は縮小傾向、コロナ禍も追い打ちをかけていますから、和装業界にかける気持ちがあるのか、覚悟を決められて入社された方が良いかと思います。一般論になりますが。

和光株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:
年3回あります。
直属の部長、役員等3人に評価されて金額が決定します。
こちらから評価表をつけることはありません。
有給休暇、早退遅刻も評価対象になります。会社に貢献していないとの理由で、評価は下がります。

その後直属の部長と面談し、評価を告げられます。

インセンティブ:
ありません。