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株式会社進々堂の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:
資格支援制度はありますし
海外留学もしている方はがいるので海外での勉強も可能だと思います

働きがい:
働きがいは感じません
慣れれば同じ仕事を繰り返す日々だと思います

口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてもらえる。上司にしっかりアピールできた
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
働きがい:直営店のファクトリー勤務は焼き立てのパンの品出しの際に売り場に出ること
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:お客様のなかには「こんなことまで気にしてるの?気になるの?」と思うよう
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:同僚だけではなく、一癖も二癖もある上司やバイトの学生さんがたくさんいま
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒の場合は最低限の期間は研修が行われるが、途
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗や個人差にもよるが、始めの頃はしっかりと先
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:毎日同じ作業の繰り返しなので、役職につかない限り成長というの
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格手当はアルバイトのため、なかった研修は約1ヶ月程度あり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気と努力次第で十分に可
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】正社員でもアルバイトでも、丁寧にわけへだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】毎朝、社長や経営陣が現場を巡回するのでそこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい意見にも耳を傾けて取り入れて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】決められたらルールをこなしていれば、その先は比較的自由
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと過程。成果が出な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】アルバイトでも社員と同等の扱いで、意見なども真摯に受け
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】昼休憩の時間や食事に行ったりした際は自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】常に連携を取りながら働いているので、多くの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社員もアルバイトの先輩も丁寧に指導してくれるので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらもあるので自分にあった職務を選べるし、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の希望を上司に伝えた後、職場の状況
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】技術向上のための研修や接客の講習、海外への研修
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:メンタル面の成長は見込めます。忍耐力、顔を売る力はつきます。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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