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株式会社AVANTIAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円230~880万円57

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲230~880万円
回答者数57

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
295万円
(平均年齢25.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
440万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円700万円22
30~34歳494万円800万円15

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
宅地建物取引士を持っていれば2万円もらえる。新卒から結果なしで総支給29万円もらえるのは大きかった。

評価制度:
基本的に年功序列なので、若いうちは飛び込みでアポイントを取るしかない。
問い合わせや見込み客は上司から順に振られ、若手は没客のみ対応させられる。結果は出しにくいが、アポイントを取れば上司が同席してアシストという形で成約できる。アシストでの成約は土地建物金額に関わらず2万円。通常の成約は60000円。他社と比べるととても少ないと感じた。

口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:基本的には年功序列。手当もあったりはするが、あまり重要視されていない
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:賞与は年間2回あるが、基本は歩合で稼ぐといった風習。年間で2か月分程度の金
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職の人は冠婚葬祭以外で有給は取りずらい。インセンティブは貰えるが支
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当として寮制度があります。支店に近いワンルームなど借りてくれます
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:営業は基本給とは別にインセンティブが付くので契約を多く取る事が出来る人
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一年目から賞与は貰えます。一年目の賞与は他の同期と一律同じ金額が支給さ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
モデル年収:役職手当は主任からもらえます。給与は年数はあまり関係なく、完全実力主
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
評価・昇給制度:売った件数とアポイント件数で評価されるかと思います。あとは年に数
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
賞与:月々の販売件数によってはよって変わってきます。月売った件数が多ければ多ほど
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 業務チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は毎年ありますが、わずかです。賞与は年2回ありますが、期待しない方
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
年収・給与の満足点・改善点:年に数回目標を立てる機会があるので、自分を見つめ直す
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は他の住宅会社より低めかと思います。その分他の会社より基本給が少し
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格手当などはあります。例えば、宅地建物取引士、二級建築士、一級建築士
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給がそこまで高く無いが、営業手当や資格給でそれなりの金額になる。賞
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業部に雇用の力を入れているため、施工管理部門は若手社員からベテランま
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:住宅を販売する営業とリフォーム営業の2種あります。住宅営業よりリフォー
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:固定給は高かったが、定時が1時間なぜ遅いってのと、残業も1時間は絶対あ
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 33万円 5万円 50万円
年収 590万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やればやった分だけ場合も入り、年収は高くなる。 20代とかだと、他の会
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 35万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:評価システムは機能しているかどうかよくわからない。基準はあるようでない
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほとんど昇給はないものだと考えた方が良い。中途社員は貰えている社員が多
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 25万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 75万円
給与制度:支店によって変わるが、見込み残業代が給料に含まれているので、残業が必ず
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不動産会医者などのどこの会社でもそうかもしれないけれど、営業は営業成績
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口コミ投稿日:2020年04月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は月給・賞与・歩合の3本柱でした。技術系の方よりも営業の方が歩合
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は給与が高い、実力があれば昇給も早い。事務は一般的な給与。評価制
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の契約数が上がることで、主任、係長と上がっていく。賞与は契約数に応
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職以外も数字は見られるが、それが給料やボーナスに直結しない。女性社
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は売れば売るだけ給料もボーナスも上がる。それ以外の社員は資格手当な
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少ない。営業の歩合で稼げという風習があるのでボーナスは雀の涙
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業のため、アポイントをたくさんとれたり、家を売れると月に100万円近
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:営業職は契約によりインセンティブがあり給与が大きく上がる場合があるが、
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は業界内ではまあまあ悪くない方だと思う。結構この業界は会社によって
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ 住宅販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不動産営業は大体そうだが、契約を結ぶとその度にインセンティブ、ボーナス
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時に合意した通りの給与制度、給与だった。もちろん契約が結べればプラ
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は他の会社の現場監督と比べるととても少ないです。ボーナスは夏と冬の
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株式会社AVANTIAの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:保養所としてリゾートトラストの宿泊施設(エクシブ)に安く宿泊できる。退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:場所にもよるが綺麗なオフィスが多かった。退職金手当
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大阪府大阪市阿倍野区旭町2丁目1番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:歩合の制度が良く、給与に反映されやすい!!1件取ると六万、2... 続きを見る
2.8
高知県高知市葛島4丁目1-16
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:給与以外にも4半期ごとに設定した目標に対しての評価制度があり... 続きを見る
3.1
神奈川県相模原市中央区富士見2丁目8-8城南建設ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は同業種と比較して高めの印象はある。昇格については新人... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし
給与制度:賞与は平均に比べて多いです。新人でも夏のボーナスで50から8... 続きを見る
3.3
熊本県山鹿市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業務量に対しての給与が少なすぎる住宅手当もないゴールデンウィ... 続きを見る
3.2
東京都港区高輪3丁目22-9タマホーム本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:店舗により大幅に異なるため配属店にて給与が決まる。評価制度:... 続きを見る

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